服装店东西被偷了，导购员负责么？

Question

我在滔博代理的阿迪达斯专卖工作，新人才进来的不到一个星期，平安夜这天，人流很大，店里不见了7件衣服，他们说平均每个导购员要赔好大几百！仓管不用赔钱，很有可能我这几天工作都白做了，又不是我偷的东西，现在我一点工作的积极性都没有了，怎么办啊？
具体怎么做？例如去总公司反映，这个店管理确实有点差，有可能这个月，连最低的工资标准都拿不到，是不是违反了劳动法呢？如果要投诉，去哪里投诉？

Answer 1

1、“服装店东西被偷了，导购员负责么？”：不负责。因为：
（1）只有在板能证明导购员有故意或重大过失造成东西丢失，才可以要求导购员赔偿。而且要在劳动合同有明确约定、或是店规有明确规定的情况下。
（2）从你所说的情况看：衣服丢失是因为“平安夜这天，人流很大”、店员照顾不过来才发生丢失的，导购员没有故意、也没有重大过失，所以不应让导购员承担赔偿责任。
（3）这损失应由小偷负责。

2、“具体怎么做？例如去总公司反映”：不如与本店老板协商解决，去总公司反映，估计也不会帮着你说话的。

3、“是不是违反了劳动法呢？如果要投诉，去哪里投诉？”：
（1）是违法。
（2）可以去当地劳动监察大队举报，但投诉后你的工作也不会做得舒心了，这是你应当考虑的。可要匿名举报，但举报效果可能会打折扣。

4、“有可能这个月，连最低的工资标准都拿不到”：这不行，即使你应赔偿，扣你工资也不能一次扣完，必须分月扣、每月扣工资不超过月工资的20%，扣完后也不能低于当地最低工资标准，否则就违法，你可以直接找劳动监察大队。

Answer 2

要看你在衣服被偷事件中有多大的过错,如果有重大过失,赔偿数额要多些,如果没有过失或者一般过失,则不承担赔偿责任.

Answer 3

如果是导购员的故意或者重大过失，应该赔偿，否则不需要

Answer 4

要报警的，这样排除店员的盗窃嫌疑。另外如果店员在工作中有尽到保管或没有过错的义务，也是不用赔偿此费用的。

单位的赔偿办法不合理，可进行投诉。

Answer 5

按道理是要赔的，公司请你的基本目的是不要丢失货品，你都失职了，你怎能不赔呢，但是就看百丽公司是不是那么有人情味，最好的解决办法是分月赔付和折扣赔付