上级领导一个一个都是溜须拍马,推责任,抢功劳的,我该如何处理?

我在一家外贸单位。我们的老板是个女的。
我是一个底层的销售,从我到老板有3级。
这三级中,所有的领导都是溜须拍马的家伙,有啦问题,就往你身上推。
又拉错误,死不承认。又拉功劳,就抢攻。
公司是顶层那个女的的私人公司。她是一个爱出风头,而且爱对下面之手画家,而且喜怒无常的人。首先她老爱插手我们和客户之间的业务,而且总觉得自己做的是对的。而且特爱吹牛,如果这个客户不小心做个单子,她会认为所有的功劳都是她的,她为你铺好啦路子,这个结果是应该的。如果没有做出来,那就是你的问题。因为她手里有放低价格的权利,所以,我一般也就迁就她。
至于中间的三个,如果他们做事没有公司原则,也没有为公司为目的的出发点。为啦在顶级女人面前抢功劳,相互挤兑。虽说是上下级,但由于那个女人经常插手我们的工作,所以他们的权利都很扁平化。我如果做事情向着这个,或者不按照他们的做法,他们就给我难堪。故意刁难你。比如,你的PPT写的一个字不对啦。
按理说,我应该一走了之,但是想想过几个月的几万元提成。辛苦啦一年,也就盼这个啦,就忍啦。但觉得这大半年过的好辛苦。
各位职场高手,有没有有次经历的,有什么经验?烦请高人不惜赐教,点醒点醒我。

第1个回答  2008-12-31
别人怎么样是别人的事情,既然这份工作收入不菲,就好好干吧,工作不过是生活的一部分而已,调整好自己的心态,享受工作以外的生活。
第2个回答  2008-12-31
没办法啊,底层的就这么倒霉啊 如果你真受不了就换个工作吧 不过你的工作还是很好的,忍忍吧
第3个回答  2008-12-31
做好自己的,别人的不要管太多!
第4个回答  2008-12-31
领导现在就是一个贬义词...

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