说句公道话,教师工资是涨了,而且涨的还不少。只不过局部地区的教师工资增长不明显,或者之前的工资就很低,即便涨一点也感受不到。只不过,相比现在的物价和消费,教师工资增长还是备受期待。
2018年的官方数据显示,教师工资在全行业排名第七位,人均年薪达到了9万多元,上个月有网友预测到2020年教师平均年薪增长到12万元以上。只不过这是被平均了的数字,应该还是包括五险一金都在内的数字。
以我们这个中部三线城市为例,入职五年的义务教育段老师,月到账工资2500,公积金双方月缴存1600,年度绩效12000,一次性奖励工资39000,第13个月工资3000,年度收入共计:10.3万元,实际上已经超过了全国平均数,而在5年前的工资待遇只有只有现在的一半不到。我们能说工资没有上涨吗?
一二线城市的工资待遇肯定是远远超出了平均数9万元,深圳最近招聘的公立学校老师年薪动辄20多万元,北上广一线城市的教师工资待遇也都是应该在10-20万元之间。那工资低的是哪些地方呢?
教师工资虽然有国家财政支出,但很大程度上还是受限于当地的经济水平,如果当地财政无法支出的时候,很多福利待遇还是列入不了清单进行兑现的。所以我们的教师工资目前还存在很大的区域差异,偏远山区或者贫困地区,甚至是普通中西部的小城市教师工资上涨还是不明显。
所以,尊师重教不是虽然说说的,要让老师有地位和安心教书育人,还是要大力保障他们的待遇,再穷不能穷教育!这样我们的教师队伍才能稳定,年轻的教师人才才能往农村和乡镇流动,美好乡村建设才有希望。
关于教师待遇增长,你感受到了吗,欢迎留言分享!