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试用期一个月离职，但工资一直拖欠不发放怎么办？
如题所述
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其他回答
第1个回答 2021-08-02
能协商尽量协商，协商不成走劳动仲裁，总之工资不发肯定不合理
第2个回答 2021-08-02
找当地劳动监察大队啊，多简单啊
第3个回答 2021-08-02
找劳动仲裁部门。
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试用期辞职不
结算
工资怎么办
答：
通常按照员工实际上班的天数来计算应当支付的工资，若单位拒不支付的话，
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
，要求单位支付工资报酬。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，
用人单位可以要求劳动者进行一定赔偿
。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第二十...
试用期离职
用人单位不发
工资怎么办
答：
试用期离职不发工资怎么办
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。 公司不按时支付员工工资的，
员工可以随时解除劳动合同
，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照 拖欠工资 的支付25%的经济补偿金。 3、
也可以直接申请 仲裁
。 首先，你要确认和单位之间的 ...
...上班
,试用期
期间正常
离职,
还没签劳动合同,不给我发
工资怎么办
...
答：
如果您可以收集到相关证据的话，
可以到劳动局申请仲裁
，要求给您发放工资的【回答】是要拖到发工资日才给我发吗【提问】劳动法一般是提出当下结清的【回答】
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