年纪已四十，国企单位裸辞是否可行?

Question

如题所述

Answer 1

当我们在公司工作不是很如意的时候，我们就有可能会打起跳槽的准备。如果下家始终找不到，并且还是想辞职的话，有些冲动的人就会选择裸辞。如果你的家底比较厚，那么裸辞是没有什么大问题的。但是，对于我们大多数人而言，我们都是靠自己的能力一步步往上爬的，一辈子可能就是为了一套房子在打工。有人问，年纪已四十，国企单位裸辞是否可行？个人认为不可行。首先，四十岁应该是上有老下有小的年龄，这个阶段开支很大。其次，四十岁的时候应该还在还房贷，裸辞的风险太大。最后，四十岁的人想要再找一份好的工作是比较难的。下面让我们具体看一下。

一、四十岁应该是上有老下有小的年龄，这个阶段开支很大

人在四十岁的时候，父母的年纪应该很大了，而孩子也正好处于中学阶段。对于家庭来说，开支是非常大的。如果裸辞了之后，家庭的开支如何解决呢？

二、四十岁的时候应该还在还房贷，裸辞的风险太大

四十岁的时候，买的房子应该还在还贷。所以，如果裸辞了之后一时间找不到工作的话，房贷的钱从何而来呢？一家子人都住在这套房子里，拖欠房贷的话后果很严重。

三、四十岁的人想要再找一份好的工作是比较难的

对于四十岁的人来说，如果工作能力比较普通，那么再找一份工作是比较困难的事情。因为，他们没有刚毕业的小伙子精力这么旺盛，也比不过跟他们相同年龄阶段的社会精英们。

因此，通过上述分析不难理解为什么四十岁的人裸辞是不行的。在裸辞之前，一定要想好一切后果。大家有什么不同的观点吗？

Answer 2

不可行，裸辞本来就有很大的风险，如果你没有一个好的打算，一定不要选择裸辞，尤其是你还在国企单位，本来待遇就已经很好了，而且你已经四十岁了，没有必要去裸辞，所以我觉得不可行。

Answer 3

不可行。因为裸辞风险是很大的，如果你没有经济压力，可以考虑裸辞，如果有，最好不要。

Answer 4

不可行，因为人到中年压力特别大，裸辞的状态并不太现实，而且也会让家人担心。