在以下安全生产相关事项中，必须有注册安全工程师参与或签署意见：（一）生产经营单位在采用安全生产新工艺、新技术、新材料或者使用新设备前，制定有效的安全防护措施，对从业人员进行专门的安全生产教育和培训；（二）生产经营单位形成的安全生产报告、建设项目三同时概算、安全资金审核和 生产安全事故 报告；（三）生产经营单位形成的安全设备的维护、保养和定期检测报告；（四）涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具投入使用之前形成的检测检验报告；（五）生产经营单位按照有关规定上报重大危险源及有关安全措施的报告；（六）生产经营单位在进行爆破、吊装等危险作业前，形成的安全操作规程和安全措施；（七）两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，签订安全生产管理协议；（八）生产经营单位签订生产经营项目、场所、设备承包或出租安全管理协议；（九）生产经营单位与从业人员 订立劳动合同 ；（十）生产经营单位形成的安全生产许可证的申领及年度审核报告；（十一）法律法规规定的应该参与或签署意见的其他安全生产事项。
《中华人民共和国安全生产法》第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 《中华人民共和国安全生产法》第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。