遴选需要什么条件?

Question

如题所述

Answer 1

遴选作为公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是公务员队伍中二次择优的一项制度创新。参加遴选通常需要满足以下条件：

1. 具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；
2.满足拟遴选职位要求的其他资格条件，如专业、年龄、职称、相关证书等。
3. 勤奋敬业，工作能力强；
4. 大学本科以上文化程度；
5. 公务员年度考核均为称职以上等次；
6. 具有正常履行职责的身体条件；
7. 符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
此外，根据不同遴选公告，还可能要求具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员的工作经历；近3年年度考核均为称职及以上等次；具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件；具有公开遴选职位要求的相关工作经历；所在机关层级符合公开遴选职位要求；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；公务员主管部门规定的其他资格条件；法律法规规定的其他条件等。
需要注意的是，具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

Answer 2

1、满足至少在本单位工作2或5年；
2、专业符合，专业要求和公考一样，不是不限制专业；
3、报考需要单位同意报考证明，中央和部分地方遴选在笔试前就需要提供；
4、政审需要当地组织部同意，中央直属单位需要省人事处同意；
5、遴选除了中央遴选，和省级遴选是定期的，其他遴选不定期，你想考的地方有没有岗位看运气；
6、遴选一般仅面向本省或者本市，面向全国遴选极少；
还有，一旦选择了遴选，就需要找本单位人事部门开同意报考证明，或在笔试前或在面试前，让领导知道你在遴选。本回答被提问者采纳