特岗教师的服务年限

Question

如题所述

Answer 1

三年。
特岗教师服务期为三年，在服务期满三年之后，可以留任，也可以选择从事其它的工作。不同的特岗教师在服务期满之后，可以有着更多的选择方向，从而实现自己人生梦想。
一、特岗教师服务期满后的选择
1、特设岗位教师3年聘期结束后，对于考核合格，并且自愿留校的，在经过了相关行政部门的审核以及批准之后，可以办理事业单位人员的聘用手续。
2、对于自愿留任的，需要按照有关规定办理上编制、以及相应的核定工资基金以及相应的手续，并且还要报其它的行政部门进行备案，这时工资的发放就已经成功纳入了当地的财政。
3、如果不想要从事教师工作的，也可以报考其它的事业单位工作人员以及公务员，也可以享受不错的福利待遇。
二、特岗教师的福利待遇
1、特设岗位教师实行合同管理，并且是由县级的人事以及教育行政部门与教师签订聘任合同的，合同中应该明确双方的权利以及义务。
2、三年聘期内，县级教育行政部门必面要负责对特岗教师进行考核，并且考核每年开展一次，考试合格者还要予以表彰。
3、在聘任期内，特设岗位教师的户口可以跟随本人的意愿进行迁移，也可以留在原籍，从而跟随相应的档案一并给转移到学校所在地的市县行政部门。
特岗教师的福利待遇比较不错，并且只有符合条件者才可以报考。所以，只要成功考取了便可以享受有相应的福利待遇，从而可以拥有一份比较稳定的工作。
法律依据
《中华人民共和国教育法》
第三十三条 教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，忠诚于人民的教育事业。
第三十四条 国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。
教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。
第三十五条 国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。
第三十六条 学校及其他教育机构中的管理人员，实行教育职员制度。
学校及其他教育机构中的教学辅助人员和其他专业技术人员，实行专业技术职务聘任制度。