等offer等的心慌慌,哎,很喜欢这家公司,外企,HR已经谈了薪资,现在还在走审批流程,不知道要多

等offer等的心慌慌,哎,很喜欢这家公司,外企,HR已经谈了薪资,现在还在走审批流程,不知道要多久,也很担心出什么状况审批不下来,现在常常心慌慌,都没心情工作了,干什么都没心情

谈薪资几乎是所有大公司的通例,一般一周到两周还没有通知那就是被pass了。这段时间你可以继续找新的机会,如果这期间第一家公司通知你上班你完全可以走人过去报道。追问

上周二给我打电话说的开始走流程了,现在还没有回话,都谈了薪资了为什么又会出现被pass的情况呢,那我可以问一下进度吗,应该打电话还是发邮件,打电话比较快,但是又怕HR事情多记不起来我是哪一个

追答

你如果特别喜欢的话,可以打电话问问。但是大公司hr只是第一关,后面还有相应岗位主管甚至总经理审核,可能hr也不方便帮你问。别担心,该找新的找新的,别想那么多

追问

主管口头上答应我了,不过是中国这边的主管答应了,这个审批应该会走到国外或者总部吧,不知道国外的老板能不能通过

追答

该找新的找新的,你在这儿猜测真的没用。他们确实需要时间审核,而且对他们来说人才也多,他们需要考虑谁更合适。

追问

就是面试完成之后主管口头上答应了,然后才让HR通知我跟我谈薪资的,不知道这样还会不会有什么变化,确实很着急,也很想进那家公司

追答

呵呵。一周内没通知可能就是没通过。心态平和点

追问

那我打电话时应该怎么问。万一HR想不起来我这个人怎么办

追答

开门见山,对方想不起来你就再解释下

追问

刚才打电话没接,估计是已经下班了,那我先发封邮件问一下,等明天上班时间再打电话问你觉得怎么样

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