优酷土豆股份有限公司的管理团队

如题所述

古永锵 优酷土豆集团董事长兼首席执行官(CEO)、优酷创始人
1989年从美国加州大学伯克利(Berkeley)分校本科毕业,并进入国际知名管理咨询公司贝恩(Bain)公司从事管理咨询。1994年获斯坦福(Stanford)MBA学位。1994年从硅谷回到北京,就任富国集团副总裁,从事媒体,娱乐及工业方面的创投项目。1999年3月加盟搜狐公司,先后担任搜狐首席财务官兼高级副总裁、首席运营官、总裁兼首席运营官。
刘德乐 优酷土豆集团总裁
2006年加入优酷,先后担任首席财务官、优酷总裁。毕业于上海海事大学,获经济学士学位,后于哈佛商学院进修。曾先后担任信源张江投资公司(CITIC-Power Limited)董事、庞巴迪鲍尔四方铁路运输设备有限公司董事 (BSP Transportation Limited)、美国葆婴有限公司董事 (BabyCare Ltd.)、Adaltis亚洲有限公司董事和中星微电子有限公司(Vimicro Inc.)候补董事。
姚键 优酷土豆集团首席技术官(CTO)兼云娱乐总裁
2006年加入优酷,担任首席技术官,带领技术团队自建CDN网络,并在产品设计、WEB开发、底层研发、广告系统、无线业务、运营维护等方面发力,打造并不断巩固业界口碑极佳的“快、全、清”优酷三字诀。毕业于西南交通大学计算机科学与工程系,曾先后在ChinaRen.com、搜狐、新东方在线及爱卡网担任技术管理职位。

吴辉 优酷土豆集团首席财务官(CFO)
2015年4月2日正式加入集团。毕业于英国巴斯大学,获得硕士学位,本科就读于北京外国语大学。在IT、互联网行业拥有16年资深财务管理经验,曾担任联想集团副总裁、联想中国及亚太新兴市场首席财务官,微软大中国区高级财务总监、慧聪网首席财务官董事会执行董事等职务。
董亚卫 优酷土豆集团首席营销官(CMO)兼创新营销总裁
2006年加入优酷,先后担任销售总监、华东总经理、销售副总裁,高级销售副总裁。毕业于浙江大学,获工商管理硕士学位。曾于2001至2005年间,就职于搜狐,拥有十多年的互联网从业经历,在互联网营销尤其视频营销方面具有丰富的经验。
朱向阳 优酷土豆集团首席内容官兼合一文化CEO
2006年加入优酷,担任高级副总裁兼总编辑。毕业于南京政治学院经济管理专业。曾在安徽芜湖人民广播电台、经济广播电台任职。1997年进入搜狐,创建搜狐音乐、娱乐频道;2001年起,先后在中广网担任内容运营总监、飞行网音乐软件开发有限公司担任内容总监。
魏明 优酷总裁
2007年加入优酷,先后担任总裁助理、运营副总裁、高级运营副总裁,积极推进优酷商业模式的发展与创新,不断完善公司商业架构、视频营销服务体系及市场品牌。毕业于西南大学计算机科学系。2000年加入搜狐公司,先后负责搜狐地方站开发和运营、销售经理、总裁特别助理、焦点房地产网高级销售总监。
杨伟东 土豆总裁
2013年初加入优酷土豆集团,担任土豆网总裁,全面负责土豆网品牌下的内容、市场、内容营销等核心运营业务。曾先后担任诺基亚大中国区市场营销总监、麦特文化首席执行官,对娱乐内容制作、品牌整体战略以及数字互动营销等领域都有非常丰富的经验。
朱辉龙 优酷土豆集团高级副总裁兼合一影业CEO
2006年加入优酷,先后担任战略发展总监、优酷副总裁,负责CDN建设、市场及政府关系。2013年升任优酷土豆集团高级副总裁,负责战略合作,电影业务运营,互动娱乐/收费等业务。2000年加入长城宽带,先后担任长城宽带北京分公司总经理,长宽电信服务有限公司董事总经理。现为北京市青年联合会委员。
顾思斌 优酷土豆集团首席产品官(CPO)
2014年加入优酷土豆集团,负责集团整体产品体系的搭建及优酷的产品研发、用户运营、付费会员和在线教育等工作。毕业于北京邮电大学工商管理专业,曾在腾讯公司负责QQ会员、QQ秀、腾讯电商等业务,并担任易迅网CMO、腾讯电商副总经理等职位,后在京东集团担任副总裁,负责无线相关工作。
苏立 优酷土豆集团首席运营官(COO)
2015年加入优酷土豆集团,负责集团销售团队管理工作,推动集团广告和整合营销的业务拓展等工作。毕业于华东师范大学哲学系,获得硕士学位,并获得中欧国际工商学院EMBA学位。曾任职于Grey,Saatchi,Ogilvy和Havas集团,拥有在4A代理公司超过19年的丰富工作经验,是首位在4A公司担任中国区集团负责人并入选全球管委会的本土高管。
李捷 优酷土豆集团高级副总裁
2014年加入优酷土豆集团,负责集团业务拓展、战略合作与投资、通信运营商业务以及人力资源、部分后台业务支持等工作。毕业于天津大学系统管理学院技术经济与系统工程系,并获得中欧国际工商学院EMBA学位,香港大学OHRM硕士课程文凭。曾在宏碁网络科技及亚信集团担任事业部总经理、副总裁等职位,在业务拓展、战略合作、通信及广电运营商业务和人力资源组织与变革方面经验丰富。

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