社会招聘是应届毕业生获得工作岗位的一个重要渠道，所以如果在学校招聘里面找不到工作的话，社会招聘是一个很好的选择。
首先，社会招聘能够提供的工作岗位工作。虽然校园招聘的针对性可能更强一点，但是社会招聘所能够提供的岗位更多。只要你不执着于非要做自己本专业的一些工作，那么在社会招聘里面稍微降低一点期望值，是很容易找到一个工作的。当年我们大学的排名并不是特别高，所以其实到学校来做校园招聘的公司也不是特别的好，而且他们提供的岗位也很有限，所以大部分的同学还是通过社会招聘找到心仪的工作的。参加社会招聘可能需要更多的时间成本和精力成本，但这也是大多数普通的应届毕业生能够找到的到的。其实现在很多地方都在组织社会招聘，相应的资质也会是经过审核的，所以不需要太过担心。
其次，是社会招聘的范围比较广，不会瘦太多的时间限制。其实很多人都觉得参加校园招聘是非常重要的，因为校园招聘能够找到自己本专业的一些岗位，但校园招聘所能提供的岗位毕竟是有限的，而且他的范围也不会特别的广，所以很多人最后也只能参加社会招聘。社会招聘能够提供的岗位范围就更广一点，即便不是专业对口的岗位，只要你和公司的供需关系达到一致，也是会找到工作的。而且有的公司首选不是应届生，所以不会去参加校园招聘。但是如果你比较优秀，综合能力达到他们的需要，也是可以从他那里获得工作岗位的。所以社会招聘的范围会更广，应届毕业生也可以考虑这个找工作的渠道。
三是社会招聘没有时间限制，可以根据自己的实际情况选择应聘时间。大家都知道校园招聘就是在那个固定的时间段以内，如果你在校园招聘这段时间没有找到工作的话，是可以去参加社会招聘的，因为社会招聘是没有时间限制的。几乎每个月都有各种各样的招聘会，所以你在任何时间都可以去选择应聘。特别是对于那些在找工作和考研中间徘徊的学生而言，并不会让你在错过了一件事之后再错过另外一件事。当然，作为应届生也应该要考虑时间成本的问题。所以给大家的建议是可以先入职，再择业。
因为社招绝大部分都是要经验的，而且和你竞争的是有很多年经验的“职场老手”，对你来说难度是非常大的。而且，社招的很多职位其实不适合应届生，他们要的是“去了就可以工作的”而不是“去学习如何工作的”。
答主参加过校招，承认难度确实有，但是如果能在校招中找到好职位，对未来的发展是非常有利的。因为在校招中，很多企业对应届生开了“绿色通道”，你入职后可以学到很多东西。
校招也不是一下子就能被录用的，也需要你不断被拒绝之后，再不断去寻找，最后才能“不负有心人”。
加油，祝你成功入职理想的公司~
关键是自己要有技能，没有经验不可怕，年轻人卖自己的耐心，刻苦和谦卑
投递公司做好相关记录，不要盲目投递，免得别人打电话来不知道什么公司，完全没有印象
千万保持电话畅通，有的毕业生留的电话都停机了，无法接通的时候，比如有可能地铁上，设置一个呼叫提醒的功能
得到面试，干净的仪表很重要，不要浓妆艳抹，男生切记穿不合身的劣质西服