月薪6000元，应税所得等于6000减5000等于1000元，适用税率3%，速算扣除数为30元，不计算五险一金缴税后的工资是6000元减30元等于5970元。
税前工资即应发工资，指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分，税前工资等于税后工资加个人所得税加五险一金个人所缴纳部分。
以应发工资为基数，扣除五险一金个人缴纳部分后的工资超过5000元/月的人，需要纳税，扣除五险一金个人缴纳部分后的工资不超过5000元一月的人，不需要纳税。
税前特殊工资如下：
1、根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖，自然科学奖，科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员，教练员的奖金；
2、劳动保险和职工福利方面的各项费用；
3、离休，退休，退职人员待遇的各项支出；
4、劳动保护的各项支出；
5、稿费，讲课费及其他专门工作报酬；
6、出差伙食补助费，误餐补助，调动工作的旅费和安家费；
7、对自带工具，牲畜来企业工作职工所支付的工具，牲畜等的补偿费用；
8、实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；
9、对购买企业股票和债券的职工所支付的股息包括股金分红和利息；
10、劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费，生活补助费等；
11、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；
12、支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；
13、支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；
14、计划生育独生子女补贴。
【法律依据】
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
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