如何看待基层安保人员权力过大的现象?

你在生活中遇到过基层安保人员权力大于职责,甚至为难人的现象吗?如何看待这些现象?基层安保人员的权利和职责如何规范?

自己曾经在生活当中遇到过基层安保人员,全力大力支持甚至难为人的情况,但是对于这种情况自己都一一化解了,而且并没有产生严重的肢体冲突,所以对于这种现象自己经历过一次之后就已经见怪不怪了,西安地铁事件给我留下了很深的印象,因为自己当时也是一名受害者,如果在这样的情况下,自己也会感同身受。因为保安根本就没有权利,而且这样做也实在是太过分了,所以对于这种情况必须严加管理才能保证受害人的合法权益。

西安地铁事件,这名男保安我认为做的不对,因为自己去选择文明之治,而不是采取暴力执法的态度,虽然女方可能存在一定的错误,但是也不能去侮辱女性选择去尊重女性,虽然自己的工作是维持秩序,保证每一个乘客安全。但采取暴力手段去进行维护义务,我认为非常不好在这方面应该及时反思,并且向当事人赔礼道歉,这样才能让双方都满意。

下面我认为基层安保人员的权利和职责,应该从以下几个方面得到有效规范。

第一:加强基层安保人员的身份审核。

对于西安地铁基层安保人员的恶性事件,我认为要及时杜绝,因为这样的事情出现之后影响非常恶劣,不仅给女性造成很大的影响,最重要的是还给整个城市带来很不好的影响,因此必须要加强基层,安保人员的身份审核,这样才能确保万无一失。嗯

第二:提高基层安保人员的思想素质。

通过这件事情我认为必须要,加强基层安保人员的思想素质,因为只有把一个人的素质提升上来之后才能有效出现类似的事件,但出现这种事件,想要再收场是非常困难的,必须要明确思想高度,这样才不会出现类似事件。

第三:明确制度和工作流程

对于这件事情我认为最重要的还是要明确制度和工作流程,因为只有这样才能有效保证工作人员不会出现类似的问题,一旦出现了问题可以通过制度来规避,而不是通过网络手段曝光出来,毕竟这种事情曝光出来对谁都有很大的伤害,无论是受害人还是执法人员,处于这个风口浪尖之上都会变得非常被动。

总结:西安地铁事件影响非常恶劣,我们一定要认真分析这个事情带来的严重后果,同时要不断规避这样的错误,这样才能避免不会出现同样错误。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-06-20
8月30日,西安地铁3号线一名女乘客被安保拽下车外衣脱落的视频引发关注,8月31日西安地铁运营分公司通报称,系安保劝离未果后将其带离车厢。(9月1日 《新京报》)
多位律师对此表示,“地铁安保人员没有强制带离乘客的权力。安全员没有执法权”。这应该成为工作人员以及公众的共识。这样毫无底线的强行拖曳举动只有暴力,没有执法,有违规范、公正、文明执法的规定,也有违社会主义法治执法为民的本质要求。
“列车安全员发现后立即进行劝阻,在多次劝离未果后,为确保车厢内乘车秩序,17:45列车到达大雁塔站后,安保人员与其他热心乘客一起将该女乘客带离车厢。期间因该乘客反应激烈,拒不下车,为确保地铁行车安全,车站工作人员及时报警协助处置。随后该乘客在安保人员的陪同下,抵达目的地后自行离开,未对后续车厢内乘车秩序造成较大影响。”西安地铁运营分公司的回应,不痛不痒,缺乏温度,似乎是站在安保人员的一边,强硬的给了拖拽行为一个说法。可是,在目击者的叙述中,地铁安保人员的行为是“拖拽”“拉扯”而非“陪同”“带离”。从传出的视频来看,安保人员的动作也绝非合法合规的劝说和有效得当的处置。
“西安地铁给出的情况说明显然是在推卸责任”“强行拖拽女子下车不是在解决问题,而是在激化矛盾”“请求官方公开视频,公布详细事情经过,给女孩申诉的权利和渠道”……舆论是有温度的,带着对陌生女子的同情,带着对地铁运营方的愤慨。而舆情就是一种集体控诉,一种对当事陌生女子的声援。毫无疑问,地铁安保人员这样的处理行为,地铁运营方这样的公关态度,影响市民的安全感。
处理事件、解决问题总归是要讲究方式方法的。不论是地铁安保还是其他岗位的工作人员,都应该守规则,明界线。合理的执权,切实的解决公众的问题,才能够早日拔掉人们心中“暴力行权”的这根刺。试图掩盖事实,压倒舆论的回应,怎能让此次事件得以平息,如何能使被伤害女子的情绪得到安抚,又靠什么赢得公众的理解?!
公众的监督是有期待的,愿地铁运营方能够在舆论压力下读懂公众声音中的痛感,别再用不公正的回应给大家双重的伤害。文明是一把尺子。无论发生矛盾的起因如何,从解决问题的过程来看,不管是“越俎代庖”的安保人员,还是搪塞真相的地铁运营方,都欠大家一个诚挚的道歉。
文/高雨欣(西京学院)
第2个回答  2022-06-20
8月30日,西安地铁3号线一名女乘客被安保拽下车外衣脱落的视频引发关注,8月31日西安地铁运营分公司通报称,系安保劝离未果后将其带离车厢。(9月1日 《新京报》)
多位律师对此表示,“地铁安保人员没有强制带离乘客的权力。安全员没有执法权”。这应该成为工作人员以及公众的共识。这样毫无底线的强行拖曳举动只有暴力,没有执法,有违规范、公正、文明执法的规定,也有违社会主义法治执法为民的本质要求。
“列车安全员发现后立即进行劝阻,在多次劝离未果后,为确保车厢内乘车秩序,17:45列车到达大雁塔站后,安保人员与其他热心乘客一起将该女乘客带离车厢。期间因该乘客反应激烈,拒不下车,为确保地铁行车安全,车站工作人员及时报警协助处置。随后该乘客在安保人员的陪同下,抵达目的地后自行离开,未对后续车厢内乘车秩序造成较大影响。”西安地铁运营分公司的回应,不痛不痒,缺乏温度,似乎是站在安保人员的一边,强硬的给了拖拽行为一个说法。可是,在目击者的叙述中,地铁安保人员的行为是“拖拽”“拉扯”而非“陪同”“带离”。从传出的视频来看,安保人员的动作也绝非合法合规的劝说和有效得当的处置。
“西安地铁给出的情况说明显然是在推卸责任”“强行拖拽女子下车不是在解决问题,而是在激化矛盾”“请求官方公开视频,公布详细事情经过,给女孩申诉的权利和渠道”……舆论是有温度的,带着对陌生女子的同情,带着对地铁运营方的愤慨。而舆情就是一种集体控诉,一种对当事陌生女子的声援。毫无疑问,地铁安保人员这样的处理行为,地铁运营方这样的公关态度,影响市民的安全感。
处理事件、解决问题总归是要讲究方式方法的。不论是地铁安保还是其他岗位的工作人员,都应该守规则,明界线。合理的执权,切实的解决公众的问题,才能够早日拔掉人们心中“暴力行权”的这根刺。试图掩盖事实,压倒舆论的回应,怎能让此次事件得以平息,如何能使被伤害女子的情绪得到安抚,又靠什么赢得公众的理解?!
公众的监督是有期待的,愿地铁运营方能够在舆论压力下读懂公众声音中的痛感,别再用不公正的回应给大家双重的伤害。文明是一把尺子。无论发生矛盾的起因如何,从解决问题的过程来看,不管是“越俎代庖”的安保人员,还是搪塞真相的地铁运营方,都欠大家一个诚挚的道歉。
文/高雨欣(西京学院)
第3个回答  2022-06-20
8月30日,西安地铁3号线一名女乘客被安保拽下车外衣脱落的视频引发关注,8月31日西安地铁运营分公司通报称,系安保劝离未果后将其带离车厢。(9月1日 《新京报》)
多位律师对此表示,“地铁安保人员没有强制带离乘客的权力。安全员没有执法权”。这应该成为工作人员以及公众的共识。这样毫无底线的强行拖曳举动只有暴力,没有执法,有违规范、公正、文明执法的规定,也有违社会主义法治执法为民的本质要求。
“列车安全员发现后立即进行劝阻,在多次劝离未果后,为确保车厢内乘车秩序,17:45列车到达大雁塔站后,安保人员与其他热心乘客一起将该女乘客带离车厢。期间因该乘客反应激烈,拒不下车,为确保地铁行车安全,车站工作人员及时报警协助处置。随后该乘客在安保人员的陪同下,抵达目的地后自行离开,未对后续车厢内乘车秩序造成较大影响。”西安地铁运营分公司的回应,不痛不痒,缺乏温度,似乎是站在安保人员的一边,强硬的给了拖拽行为一个说法。可是,在目击者的叙述中,地铁安保人员的行为是“拖拽”“拉扯”而非“陪同”“带离”。从传出的视频来看,安保人员的动作也绝非合法合规的劝说和有效得当的处置。
“西安地铁给出的情况说明显然是在推卸责任”“强行拖拽女子下车不是在解决问题,而是在激化矛盾”“请求官方公开视频,公布详细事情经过,给女孩申诉的权利和渠道”……舆论是有温度的,带着对陌生女子的同情,带着对地铁运营方的愤慨。而舆情就是一种集体控诉,一种对当事陌生女子的声援。毫无疑问,地铁安保人员这样的处理行为,地铁运营方这样的公关态度,影响市民的安全感。
处理事件、解决问题总归是要讲究方式方法的。不论是地铁安保还是其他岗位的工作人员,都应该守规则,明界线。合理的执权,切实的解决公众的问题,才能够早日拔掉人们心中“暴力行权”的这根刺。试图掩盖事实,压倒舆论的回应,怎能让此次事件得以平息,如何能使被伤害女子的情绪得到安抚,又靠什么赢得公众的理解?!
公众的监督是有期待的,愿地铁运营方能够在舆论压力下读懂公众声音中的痛感,别再用不公正的回应给大家双重的伤害。文明是一把尺子。无论发生矛盾的起因如何,从解决问题的过程来看,不管是“越俎代庖”的安保人员,还是搪塞真相的地铁运营方,都欠大家一个诚挚的道歉。
文/高雨欣(西京学院)