五险一金，异地转让可按以下流程办理：
1.
养老保险转移手续。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，养老保险采用双转移模式（个人部分全转移，统筹部分（即公司部分）缴费基数转移12%，相当于统筹部分的60%）。转移程序如下：
a.携带包括被保险人居民
身份证、解除
劳动关系证明、
户口簿等相关证明材料，到当地社会保障机构打印《基本养老保险缴费凭证》；
b.携带所有这些程序，填写《转移申请表》，并向转移地的社会保障机构提出转移申请。从那以后，就不用担心其他事情了。新旧被保险地区的社会部门将处理转移事项。只要审批通过，被保险人将在45个工作日内收到社会保障部门完成转移的通知。
2.
医保账户可随人转账。
根据人力资源和社会保障部发布的《流动就业人员基本医疗保障关系转移与延续暂行办法》，自2010年7月1日起，流动人员可以转移
医疗保险关系，个人账户可以转移。
3.工伤及生育保险。
这两种保险属于当期缴纳当期享受的保险，没有转移问题。
4.失业保险转移。
《失业保险条例》规定，城市
企事业单位建设制度跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系将相应转移。需要办理手续的，在职职工在本省内或者向外省迁移的，应当向受理原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。经办机构应当出具职工参保缴费证明，职工应当到迁入地失业保险经办机构继续失业保险关系，无需转移资金。
失业人员在领取
失业保险金期间在全省跨统筹地区转移的，迁出地经办机构应当出具证明。失业人员凭证和《职工失业保险手册》应当继续与迁入地经办机构的失业保险关系，并按照迁入地标准领取失业保险金，无需转移资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，转移所需资金。失业人员凭证和资金转移程序应当向迁入地经办机构继续失业保险关系。
5.异地购买公积金可一次性提取。
个人在其他地方工作时，工作单位为其设立住房公积金账户的，可以将原住房公积金账户中的全部金额转入其他地方的住房公积金账户。办理时，员工需提供转入单位的接收证明。在转入地设立住房公积金的证明。转入银行账户、开户银行名称、员工身份证复印件等相关材料，通过原住房公积金经理向开户管理部门申请。