请假一天扣工时还扣工资合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

这肯定是不合法的，有事儿我们才会请假，请假不应该扣工时，也不应该扣工资。只是请假，我们没有当天的工资而已。

Answer 2

一般来讲，请假一天扣工时还扣工资是合法的。
根据你的描述，请假一天没有上班，哪里来的工时，应该相扣除一定的工资，合情合理合法，除非单位明文规定或在劳动合同中有带薪假期，那就应该另作别论。

Answer 3

根据公司的规定，你请假一天，公司怎么规定的就怎么扣？应该是合法的，扣工资也扣工时是对的，你一天多少个小时休了？就扣一天多少钱的工资，这样合法

Answer 4

合理。请假一天扣除你一天缺勤的工资很合情合理因为请假这天你缺席没有付出工作不在岗所以扣除你一天工资也是理所当然的

Answer 5

请假一天，扣工时还扣工资这显然是不合法的，请假一天，只是当天的工资没有另外。你不给他出满勤奖也就算了，不能一是多罚。