如题所述
培训选留制:
就是对聘用者先进行培训,通过培训来决定选择一部分留职。
一、流程:
查收简历→初筛→合格者电话通知参加统一面试→查验相关证件及成绩→体检→办理入职手续、签订就业协议书;
二、待遇:
招聘人员为培训选留制,享受国家规定的工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金、住房补贴、带薪年休假等待遇。