你好
我这个是工伤,需要怎么去报备的程序吗,就是需要些什么来证明是工伤
我公司的经理送我住院后就没出现了
一直是安排他人来交费的
追答住院费就是证明,问题是在发生工伤的24小时内必须上报的劳动部门,这一点你们可能忽略的,你已经受伤了,那就要你的老板去负责了,
追问现在出了院,我在家,脚不能上下楼,就电话问经理如何处理,经理只回答,等你脚能走路在来公司,看怎么办,你的脚没好,怎么处理,他就这样回答,难道我就一直等吗,而且,现在我都不知道工伤是向谁报备,或者是由谁来报备
不是说三十日之内可以报备吗
那我是三月二十七号晚上23:15摔的,到现在我什么都没做,更不知道有没报工伤
追答我知道的不是,也许是现在改革了,还是我记错了呢,
追问嗯,我现在都不知道该怎么一步步处理而又不错过时间
追答没事的,如果你康复出院,老板把你的薪水照发,医药费也承担了,你就可以了结此次受伤了,如果他没有达到你的要求,那么你就可以申请仲裁。
追问我现在出院了
但三个月不能下地,
一周,二周,一月,二月复查
一年骨头长好拆钢板
这一切都要自己先出钱吗,
追答把一切手续都保存好,以便打官司的证据,
追问我现在刚出院,问他怎么处理,他就说等好了再谈
嗯
追答老板不出钱,你的病情也不能耽误了呀,可不就的自己先垫付吗,
追问嗯,这我知道,我只是不懂程序,
像现在他不谈,我想和解,也没机会,等我脚好了,那不得一年多,什么时间都错过了
追答如果他管你了,那么,你就必须把你就此事的支出比如,医疗费,误工费等等一切与这次受伤的证明全部保存好,到时候,首先“我是说老板彻底放弃你了的前提下”
去劳动仲裁部门申请仲裁,如果对方不履行仲裁决议你就只能起诉了,但是,最好事先和老板谈谈,看他是什么意思,因为通过仲裁解决问题老板是要被罚款的,他是损失可不只是赔偿你的问题
早日康复!
追问谢谢,你的联系方法可以告知吗
追答你可以在私信里说
另外,你还要最好掌握公司的经营状况,以免出现无力赔偿问题,那就麻烦大了
本回答被提问者采纳签合同签了,但一直以来都只是一份,签了名,公司又收回去了
以后可以怎么联系到你,
这个还是无意弄到的