我在某公司干了6年跟公司已经签订了无固定期限劳动合同,现在由于公司搬迁公司名称更改,重新登记一个

Question

的公司名，公司要员工重新签订劳动合同，新合同没有提到保留公司工龄的条款和协议，如果从新签订了劳动合同，以前的合同作废，这样对我在公司的工龄有影响，如果几个月或一年后与公司解除劳动合同关系那该怎么办

Answer 1

如果是因为更名的原因。重新签订合同，不影响以前的工龄，应该累计计算工龄。
注意收集和保护以前的劳动合同和更名后的合同即可。

Answer 2

您好，从目前来看关键还是证据，您所说的有证据没有？追问

跟公司已经签订了无固定期限劳动合同还在，现在用新的公司名要员工重新签订劳动合同，同没有提到保留公司工龄的条款和协议

追答

这个我建议先解决前面的劳动待遇问题