我觉得这和社会招聘的起点有很大的关系。比如说现在社会招聘的起点都是从大学本科学历开始的，所以你到了这个单位里面，只能去当最底层的劳动力，因为你的上级部门可能是学历更高的人群。这个现象还是要得益于教育的普及发展和人们思想的发展。
第一个原因就是现在的人更重视教育问题了。在几十年之前，很多的地方会觉得女孩子上学没有用，或者是男孩子长大了就应该去种地，这样的落后思想。但是随着时间的变化，大家都觉得教育对于人的一辈子来说实在是太重要了，如果能多学一些东西，那比多种几亩地是要重要很多倍了，而且教育上男女应该是平等的。
第二个原因就是现在的人生活水平提高了。如果说现在还过着那种吃不饱穿不暖的生活的话，也不会考虑到对于教育的投资有多么的重要。正是因为人们的思想水平提高了，所以才明白一个人能真正的有才学，也是一件非常重要的事情，所以大家都重视教育了。中式教育的人多了，开设的学校自然也多，那能考上学的人也很多。
第三个原因就是因为入学的门槛会有所降低。在几十年前能够考上一个职业技术学校，或者说考上高中都是很厉害了。那个时候是因为学校比较少，所以门槛也比较高，但是随着学校数量的增加，可能就会有不同档次的学校可以供学生们选择，所以说，教育变得越来越普及了。
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第1个回答 2019-10-23
你这92%是怎么来的 大学生过剩不值钱了 工资就低 想要这样工作的人 但又不好招到 那工资就高 很简单 并不是大学生就高工资 上世纪大学生少所以才这样 任何人都有权选择上大学 但社会也有权不为大学生提供那么多工作岗位 每年大学生毕业几百万不断进入社会哪来那么多工作给大学生专门安排的 白水晶可以消磁可以辟邪增加运势还可以给人身体带来健康 钻石不能消磁 还会记录不好的东西 而且没任何用处 为什么比白水晶值钱 意思就是你掌握一大堆知识并不意味就会值钱 还要看社会需求度 超了就不值钱 如果以后普及大学会更加严重
第2个回答 2019-10-26
我觉得这跟体制有关系，中国人的世袭关念很厉害。有权者，不管有没文凭，甚至买假文凭，然后老子提拔儿子或亲戚，儿子再提拔孙子，互相提拔。占着位子都不愿走，这就是中国现状。实际现在大学本科人数缺口也很大，但工作岗位被挤占了，就造成大学本科人员富余了！
第3个回答 2019-10-22
因为现在大学生的含金量不是很高，而且没有太多吃苦耐劳的精神。
第4个回答 2019-10-26
谁告诉你是最底层了，别傻了，一个行业一个行业的比，你说工地工人工资比那些刚毕业的程序员高，但是你以为工地那些戴白帽子的质量员和技术员是谁？往上面全是大学学历的，你一辈子打混凝土，别人三年就升上去管人了
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