员工的年终奖都不会公开吗?

如题所述

员工的年终奖都不会公开吗?这点不是一定的,要看什么样的企业了,下面的内容请参考:

一、一般大型企业的年终奖不会公开:

现在很大大型公司的年终奖不会公开,这里面有很多的原因。首先来说年终奖如果公布的话,那么很可能会引起年终奖收入较少的员工不满,由于公司的人比较多,这样就会牵涉很多方方面面的事情。因此很多大型公司在年终奖方面,一般不会公开,避免出现些不必要的矛盾。另外大公司不喜欢公开年终奖,还是考虑到员工之间的竞争机制,为了整个企业的竞争性,所以大企业会保持年终奖的神秘感,其实这些都是从企业的发展出发,也是一个很正常的事情。

二、小型企业一般会公开年终奖的数额:

比较小型的一些企业,对于年终奖反而会公开,这类企业员工一般很少,也就是十几个人或者几十个人。这样的小企业,由于人数比较少,没有必要进行年终奖数额的保密,再加上企业员工之间相互很熟悉,所以年终奖基本上没有什么保密的必要,因此小企业会选择公开年终奖,而不是选择保密。

三、有些事业类型的单位,也会公开年终奖:

有些企业没有什么业务竞争,属于一些比较技术性的企业,这类事业型的单位,一般来说年终奖都是统一发放,而且数额都是一样。这样的情况下,他们根本不需要保密年终奖,因此也会全部的公布出来。比如一些物理研究中心、化学以及医学类的技术性企业,他们就不需要保密,因为年终奖基本上都是统一数额发放。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-01-27
不是啊,我们公司的年终奖都是公开透明的,可能是因为我们公司员工的年终奖大家都差不多吧,不过领导级别的就不知道了,他们的年终奖可能比我们多几倍吧。
第2个回答  2020-01-27
不是的,不同的企业单位各不相同。各单位员工职位高低、职责分工各不相同,相对应的年终奖也不同,这属于正常情况,一般地,年终奖都会公开的。
第3个回答  2020-01-27
我觉得年终奖不能公开,老板会给每个人的年终奖有差别,但如果公开的话,会让公司成员内部产生矛盾,影响企业的发展。