教师招聘考试和教师资格证考试的区别在哪？

Question

如题所述

Answer 1

教师资格证考试的内容和形式

拿到教师资格证需要经历一系列的考核，这个过程就叫教师资格证考试。

考试信息来源：各省的教师资格证考试公告。

考试流程：报名—笔试—面试，具体流程看下图。

考试时间较为固定，大部分省份一年两次考试，笔试时间为3、11月，面试时间为5月和第二年一月。

考试内容：教师资格证考试笔试考综合素质、教育教学能力与知识、专业学科知识也教学能力，面试一般为试讲。

教师招聘的考试内容与形式

考试信息来源：教育局或人事局网站发布公告

考试流程：报名—笔试—面试。具体流程看下图

考试时间：不太固定，每年各个阶段都可能有招教公告。

考试内容：教师招聘笔试内容以教育理论为主，个别地区附带学科专业知识或公共基础知识或行测。面试一般在笔试成绩公布之后，3-7天内进行，面试形式包括说课、答辩、试讲、结构化面试等，音体美幼儿园专业增加技能测试。

Answer 2

区别首先是，教师资格证是教师招聘考试的一个必要条件，必须要有教师资格证才能参加教师招聘考试；
教师资格是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。
教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。)，进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的音乐，学科知识考点就是音乐这一科目的知识。
教师资格证会考：综合素质、教育知识与能力、学科知识与能力三科；根据所报的年级不同，所考的内容也不同；

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Answer 3

教师资格证考试和教师招聘考试的区别：
教师资格证考试，顾名思义是资格类考试，全国统一考试（西藏、新疆、内蒙古自行组织考试）
教师招聘考试，简单点说就是一群人去竞争一个教师岗位是选拔性的考试，同时存在岗位名额的限制。
持有教师资格证是报考教师招聘的条件之一，教师招聘考试不是全国统考，考生可以去了解清楚当地的教师招聘考试情况。

Answer 4

教师招聘考试和教师资格证考试是两种截然不同的考试。教师资格证考试是是取得教资格的考试，通常情况下，要求具备相应具备相关学历并参加心理学、教育学的笔试，笔试过关后，要进行面试(以讲课为主)。合格以后，取得相应学科的教师资格，颁发教师资格证书。教师招聘考师是用人单位招聘教师的考试，要求应试者具备一定的学历并取得相应的教师资格。

Answer 5

一个是就业考试，一个是证书考试。
招聘考试，顾名思义就是取得工作岗位而参加的选拔，一般各地每年都会举行，考前发布招聘公告，各县具体组织实施，也是笔试+面试
笔试一般都是教综+公基，教育类知识，心理学，教育法规等等，公共基础知识就是经济、法律，时政类
面试，看个地区具体要求，大多是试讲，，也有结构化或者说课
考试内容都差不多都会有具体公告，想考的话具体看当地公告要求

资格证就是职业许可证差不多，例如从医资格证或者会计证，是一种从业证书，通过考试取得。不限专业达到相应学历就能考对应的证书，笔试+面试

笔试，幼教和小学统考两门，初高中出了统考两门外还需考试学科知识，例如考初中历史资格证，就考历史学科知识

面试，主要准备试讲和结构化问题，答辩环节看具体情况而定（有时没有此环节）