为什么领导级别的女性相对比较少？

Question

政工系统的 财务系统的 经营管理系统的

Answer 1

商场如战场

要想出类拔萃

很不容易

需要很多付出

Answer 2

这些系统的领导曾都需要更加稳重和社交面广的人担当，女性由于其性格特征方面的一些局限，没有男性能表现出那种从容稳重的特点明显，尤其在交际方面，男性相比女性的眼界和心胸要更加宽广，能够更好的处理和维持系统运行！

Answer 3

一来，女生的顾虑比较多，比如说还需要带孩子，坐月子之类的可能会耽搁工作。二来，封建主义时代一直是重男轻女，现在社会确实越来越好，法律上双方权益是一样的，现在人们的思想道德观里面现在还有一些差异，女子不如男。所以一些公司，同等学历，同等条件就先要的是男性。不过现在社会发展也越来越好，女性的自主意识也不是原来可比，新时代的女性都开始经济独立，各种独立，领导阶层也会越来越多

Answer 4

领导级别的女性相对比较少的原因是。理理性要顾及家庭，还要照顾孩子。女性做的事情太多了。女性大干部相比来说比男性要累的太多了。

Answer 5

以前是因为男尊女卑的社会，让人们觉得女人当领导不行，现在，女性优柔寡断，心思细腻，心肠软，没有男性那么强的决断能力，无法说服别人，这可能也是主要原因之一。