第1个回答 2020-04-20
1.找公司负责人调解,减少加班次数,并让负责人支付加班费。
2.用法律的手段维护自己的利益。《中华人民共和国劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
对于加班费,根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-04-20
劳动者就是弱势群体,有些老板就是土皇帝。素质低的很,总觉得他给了你工资,你就应该挨骂就应该绝对服从,根本看不到员工还为他付出了很多。遇到这样的老板,要么走人,要么就受着。不过现在最好不要轻易辞职,工作不好找。个人观点,仅供参考。
第3个回答 2020-04-20
你可以到劳动局申请劳动仲裁
第4个回答 2020-04-20
打工,来去自由!那里都有一口饭吃,此处不留爷,自有留爷处!