一般药厂在招聘销售人员时都有哪些要求?

如题所述

药业销售代表招聘一般比普通销售要求高,但不外乎对学历、工作经验、个人能力、交流能力等主要方面要求高

以下是一般医药销售要求任职条件:

1、本科学历,医学、药学。(大专以上文化教育程度,医学、药学或营销、工商管理等相关专业)
(优势营销专业也可)
2、为人诚实正直,在校期间,具有社会实践经验。 (假期短工也可以算在内,这主要是针对音节毕业生,对已经工作的则申明需共工作几年)

3、具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望。 (这个一般不太内向的都能胜任)

4、积极主动、吃苦耐劳,勇于挑战自己。 (性格问题,对自己一定要清楚,做销售就是对自己能力以及面子的考验)

5、良好的团队合作精神和创新精神。 (这个一般人都可以的)

6具备良好的公关、沟通、谈判能力。 (这就是个人沟通能力的要求)

主要工作职责:(这个是一般销售的基本职责,下面是针对医药)
1、同医院相关人员建立良好的业务关系,进行学术推广,完成临床销售任务。

2、建立并随时更新客户档案。

3、做好市场调查工作,随时掌握市场动态及竞品的情况。

4、掌握所负责医院销售及库存情况。

5、负责医院重客户的跟进,客情关系的建立和维护,保持协销医院资源不流失。

6、完成目标医院的开发工作。

7、保障医院药房的及时供货,并与商业代表协作,保障医院及时进货。

8、负责医院学术推广活动的组织、落实工作。

9、负责收集、填报医院、VIP客户等档案资料,以及档案资料的补充与更新。

10、及时反馈市场动态和相关信息,完成公司或联络处交办其他工作。

工作部门:销售部
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