我上2班倒的工作,每天加吃饭上9小时,一个月只有4天假期,这样合法吗?

Question

问题如上,如果不合法,那一天应该上多少个小时呢?或者应该再要给我们放多几天假期呢?谢谢...急

Answer 1

劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，在综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应按照不低于本人小时工资的150％支付加班工资；法定休假日安排劳动者工作的，应按照不低于本人日工资或小时工资的300％支付加班工资。

经劳动保障部门批准实行不定时工作制的用人单位，在实行不定时工作制岗位上工作的劳动者，可不执行加班工资的有关规定。实行日薪制和非全日制用工小时工资制的劳动者，若周六、周日提供了劳动，视为正常工作，不享受加班工资待遇。若在法定休假日提供了劳动，则用人单位应按规定支付加班工资

Answer 2

老板会满含热泪，真挚的握住你的手送上一句“不爱干滚蛋”
再说你也没有不合法。就算一天工作12小时，给够了薪水，一样可以。只要你愿意干

Answer 3

我加上吃饭每天10个小时，而且还没有假期。有时候还加班，还不给加班费。

Answer 4

正说不合法，不过你去告基本上没用。很多用工单位都没有合法的制度。只能说你有需要就上。没需要的话就辞了换个大公司上班，一般大公司的制度就合法。