团队领军人物需要有胸怀和魅力，能将团队利益放在第一位，能与真正有贡献的人分享财富，信任、并给予团队成员适当的权责，使之成为能完成任务的英雄。
领军人物，广义上，它指在某一领域、行业有一定权威，享有一定声誉和社会影响力的个人；狭义上，指的是企业、机关机构和社会团体的领导人，如企业董事长、总经理、企业生产、销售、技术研发的高级人才；学校校长以及其它事业单位负责人等等。
效用：
领军人物是团队形成和发展的关键。优秀的领军人物善于发现、解决问题，对行业趋势和前景有自己独到见解与精辟分析，对企业中短长期目标有详细规划。
他能激励队友的士气，传授经验。他能让有能力、有意愿的人，死心塌地跟着主管打拼；激励有能力、没意愿的成员；提高有意愿、没能力成员的素质。
领军人物是企业对外宣传的“精神标杆”。企业要求得长足发展，领导人就是总设计师，企业一切体系的形成，都离不开企业领导人的规划与设计。
而以领导人活动为主的企业宣传能以更正面的形象向大众展示企业的核心领导层人格魅力和综合素质，从而提升股东、大众等对公司的信心，培养忠实拥护者。
领军人物对社会有重要意义，它具有一定道德引领作用。企业道德是由企业主要领导人的道德水平决定的，一个企业缺少道德会引发很多问题，而解决这些问题会增加很大成本，其中包括时间成本、财务成本、影响其他企业和个人的发展从而增加整个社会发展成本。
所以，企业领导人高尚的道德情操是企业无形的财富,也是一种无形的社会财富。
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第1个回答 2017-03-14
你好，创业团队中起关键作用的是核心领军人物。
团队领军人物需要有胸怀和魅力，能将团队利益放在第一位，能与真正有贡献的人分享财富，信任、并给予团队成员适当的权责，使之成为能完成任务的英雄。妥善处理各种权力和利益关系，了解团队成员的需求，识别并尊重团队成员之间的差异，制定合理的团队管理规则，并使所有指标尽可能地量化。本回答被提问者和网友采纳
团队领军人物需要有胸怀和魅力，能将团队利益放在第一位，能与真正有贡献的人分享财富，信任、并给予团队成员适当的权责，使之成为能完成任务的英雄。妥善处理各种权力和利益关系，了解团队成员的需求，识别并尊重团队成员之间的差异，制定合理的团队管理规则，并使所有指标尽可能地量化。本回答被提问者和网友采纳
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