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    • 老板找员工谈话，说到员工缺点，是什么意思？员工该解释吗

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    推荐答案   2016-04-11
    如果老板的谈话总体上是表扬和肯定，只是稍微提及缺点的话，不要解释！因为老板器重你。这个时候对自己的缺点作解释，就不大气了。
    如果老板的谈话是对你中肯的批评，目的是帮助你提高的话，也不要解释。因为这个时候解释就是狡辩……浪费了老板的良苦用心！

    只有两种情况可以解释：
    1、老板挑你毛病……这个时候必须据理力争
    2、老板误解你了……这个时候必须澄清事实
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