司考是除了注会之外难度最大的考试，这两个毕竟是刚性证书，人力资源之类是弹性的，用处不大。司法考试的证还是有一定含金量的，毕竟司法考试成为中国第一大考，自有它考察的难度与广度。
初任法官采用严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从通过国家统一司法考试取得资格，并且具备法官条件的人员中择优提出人选。人民法院的院长、副院长应当从法官或者其他具备法官条件的人员中择优提出人选。
初任检察官采用严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从通过国家统一司法考试取得资格，并且具备检察官条件的人员中择优提出人选。人民检察院的检察长、副检察长应当从检察官或者其他具备检察官条件的人员中择优提出人选。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-01-14
你好，司考是除了注会之外难度最大的考试，这两个毕竟是刚性证书，人力资源之类是弹性的，用处不大，司法考试难，每年7%左右通过率。
司法考试主要测试内容包括：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。法律职业资格考试实行全国统一命题和评卷，成绩由中华人民共和国司法部国家统一法律职业资格考试室公布。国家统一法律职业资格考试成绩一次有效。通过考试的人员，由中华人民共和国司法部统一颁发相关证书，并可以从事律师、法官、检察官和公证员等岗位的工作。
本回答被网友采纳第2个回答 2015-09-17
司考是除了注会之外难度最大的考试，这两个毕竟是刚性证书，人力资源之类是弹性的，用处不大追问
一建 二建这些难度大吗
追答你说的是建筑师还是建造师，这两个都不容易，工作5年才能考，可以说是中国最难的几大考试，毕竟含金量在那
本回答被网友采纳第3个回答 2015-09-17
司法考试难，号称华夏第一考。每年7%左右通过率追答
每个证都有用，司法考试过了的话可以从事法检系统的工作，也可以做律师，公司法务等。人力资源证拿了可以做公司管理培训等
追问还是司法值钱
追答但是难度很大
追问人力资源管理师和人力资源经济师哪个更有用
追答这个就不是很清楚了，不好意思
相似回答