申请劳动仲裁都需要哪些材料

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：申请劳动仲裁所需材料包括以下几个方面：
1.《仲裁申请书》：申请人需如实填写《仲裁申请书》，一式三份。其中，两份提交给仲裁委员会，一份由申请人保留。
2.身份证明：若申请人是劳动者，需提交本人身份证明的原件及复印件。若申请人是用人单位，则需提交营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明和授权委托书等。
3.劳动关系证明：包括劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止劳动合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及其复印件。
4.其他相关材料：仲裁委员会根据立案审查需要，要求申请人提交证明被诉人身份的相关材料时，申请人应予以提交。如被申请人是用人单位，需提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）。如被申请人是劳动者，需提交本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。