旷工三天自动离职扣多少工资

Question

如题所述

Answer 1

旷工三天自动离职，员工工资照常发放，不扣除任何工资。据我所知，旷工三天后，用人单位有权单方面解除劳动合同。如果员工的行为给用人单位造成了损失，员工还需要承担相应的赔偿责任。如果员工没有违法违规行为，且与公司协商一致决定离职，那么公司应当全额支付员工工资。员工应按照公司的规定自动办理离职手续，如果因此给用人单位造成了损失，用人单位可以根据法律规定要求员工赔偿损失。
自动离职流程如下：
1. 员工应按照公司规定自动办理离职手续。如果员工的行为给用人单位造成了损失，用人单位可以根据法律规定要求员工赔偿损失。
2. 用人单位应确认员工未按规定履行请假手续，擅自离职且无正当理由。在这种情况下，用人单位可以根据员工的事实行为决定解除劳动合同。用人单位必须通过各种渠道与员工联系，告知其解除劳动合同的决定，并报销员工工资，办理社会保障手续，并保留员工的全部文件和相关资料。