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档案里的工资表是什么意思
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推荐答案 2023-10-08
是员工的人事档案中记录的工资变动审批表或工资调整审批表。它反映了员工在某一时段的工作单位、岗位、工种、出勤情况、工资变动等信息,是员工参加工作、职位晋升、薪资调整等事宜的重要依据。根据《中华人民共和国档案法》规定,员工的人事档案属于永久保管的档案,由单位的人事部门或档案室负责管理。
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档案工资是什么意思
?
答:
档案工资是一种对于员工的工资档次的管理方式
。公司或者组织通常会对职位进行分类,并设置相应的工资档次来体现员工的薪酬水平。档案是记录员工个人资料、工作情况以及薪酬信息的文件,因此档案工资以档案为依据,对员工的工资进行管理和计算,通常会根据员工的年龄、学历、职位等信息进行薪资档次的划分,更加公平...
档案工资什么意思
答:
档案工资是指用工单位按劳动能力所作出的定级工资
。档案工资是指用工单位按劳动能力所作出的定级工资,它不包含劳保福利,较低,现在所说的档案工资并不一定指档案中最后的工资件审批的工资标准,实际意义是指通过人事部门按照相关政策审批的工资批件。
企业
档案工资是什么意思
答:
企业档案工资是按照标准你应该领取的工资数额
。一般企业并不执行档案工资标准,在计划经济时期,工资级别是国家统一规定的,这部分按国家规定的工资是经劳动部门审批的,会记入个人的劳动档案,这就是档案工资,现在国家除规定最低工资标准外,不在规定统一的工资标准,现在施行社会劳动保险制度,档案工资已失去原有...
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