新就业形态是指新经济模式下在雇佣、劳动管理、劳动报酬获取方式和劳动关系认定等方面与传统标准相异的一种就业形态，具有就业方式灵活化、组织方式扁平化、用工范围扩大化等特征，零工经济是新就业形态的一种。
为激发企业发展活力，2023年12月13日，“零工大篷车”全国巡讲济南场活动将隆重举办。本场活动以“新时代下企业用工风险和趋势”为主题，旨在为企业高质量发展提供重要思路和支持。与政府、企业和专家学者共同探讨数字时代商业发展的前沿课题，不仅可以为济南市的数字经济发展注入新动力和活力，提供一个高效、开放与包容的合作平台，还可以帮助企业家了解、防范与应对用工风险，开阔企业数智化转型升级的新视野、新思维、新格局。
新就业形态的意思是本可以从生产力和生产关系两个不同的角度加以理解。
从生产力的角度理解，“新就业形态”描述了新一轮工业革命带动的生产资料智能化、数字化、信息化条件下，通过劳动者与生产资料互动，实现虚拟与实体生产体系灵活协作的工作模式。
从生产关系角度理解，新就业形态指伴随着互联网技术进步与大众消费升级出现的去雇主化、平台化的就业模式。最近五年间，随着人类社会整体上跨入移动互联网时代，市场交易成本急剧下降，以互联网平台连接供给和消费两端的分享经济或零工经济下的工作模式蓬勃发展。
目前，生产力角度的新就业形态刚刚萌芽，并随着工业智能化发展开始有所推进，而生产关系角度的新就业形态已经有了长足的发展。国际上，Uber、TaskRabbit等平台型企业大量兴起；中国劳动力市场中，滴滴出行、58同城等O2O平台大范围兴起。
就业人口，在我国是指在16周岁以上，特殊职业需要18周岁以上，从事一定社会劳动并获取劳动报酬或经营收入的人员。
城镇就业人口是指在城镇地区从事非农业活动的就业人口，包括在国有单位、城镇集体单位、股份合作单位、联营单位、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台投资单位、外商投资单位和个体工商户从业的人员。
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