调动教职工工作积极性的关键是加强思想政治教育，提高教职工的觉悟。
1、思想政治教育是调动教职工工作积极性的基础
思想政治教育是提高教职工觉悟的重要途径，也是调动教职工工作积极性的基础。通过加强思想政治教育，可以引导教职工树立正确的价值观、人生观和世界观，增强责任感和使命感，激发工作热情和积极性。
2、提高教职工觉悟是调动工作积极性的关键
教职工的觉悟水平直接影响到工作态度和效率。通过加强思想政治教育，可以提高教职工的觉悟水平，更加自觉地投入到工作中，积极主动地完成任务。同时，提高教职工的觉悟还可以增强自我约束力和自我管理能力，使更加自律、更加高效地工作。
3、加强思想政治教育与提高教职工觉悟相结合
要调动教职工的工作积极性，必须将加强思想政治教育与提高教职工觉悟相结合。通过开展各种形式的思想政治教育活动，如讲座、研讨会、培训等，提高教职工的思想认识和觉悟水平。
调动教职工工作积极性的重要性
1、提高工作效率和质量
调动教职工工作积极性是提高工作效率和质量的关键。当教职工对工作充满热情和积极性时，会更加投入地工作，更加注重细节和质量，从而能够提高工作效率和质量。同时，教职工的积极性和热情也能够感染和带动其他员工，形成良好的工作氛围。
2、增强教职工的职业归属感和成就感
调动教职工工作积极性能够增强教职工的职业归属感和成就感。当教职工感到自己的工作被认可和重视时，会更加热爱自己的职业，更加珍惜自己的工作机会。同时，在工作中取得的成绩和进步也会让教职工感到自豪和成就感，从而进一步增强职业归属感和成就感。
3、促进学校的发展和进步
调动教职工工作积极性对于学校的发展和进步也具有重要意义。教职工是学校的重要组成部分，积极性和工作成果直接影响到学校的发展和进步。通过调动教职工的工作积极性，可以激发创造力和创新精神，为学校的发展和进步提供源源不断的动力和支持。