在农民工的权益保障中，工伤保险起着关键作用。工伤，即职工在工作过程中由于工作原因遭受事故伤害或患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，认定为工伤的情况包括：
在工作时间和工作场所内，因工作性质而发生事故伤害；
工作前后在相关工作区域，因预备或收尾工作遭受事故伤害；
因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害；
因职业环境导致的职业病；
在因工外出期间，由于工作需要遭受伤害或下落不明；
上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故或相关公共交通事故；
其他符合法律和行政法规规定的工伤情形。
此外，条例第十五条规定了视同工伤的情况：
在工作时间和岗位突发疾病，经抢救无效死亡或48小时内死亡；
在参与抢险救灾等维护国家利益的活动中受到伤害；
原为军人，因战或公伤致残，复员后旧伤复发的。
这些条款确保了劳动者在遭遇工伤时能获得相应的保险保障，保护他们的合法权益。
扩展资料劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度