中国移动5岗和6岗差别

Question

如题所述

Answer 1

职位差异显著，体现在级别与职责上。1、5岗员工属于普通级别，担任基础通信服务工作；而6岗则担任地市或县区管理员，具备一定的领导职能。2、待遇方面，5岗员工月薪通常为4000元；6岗管理员薪资是5岗的2至4倍，反映出职责的重要性及管理层的地位。