第1个回答 2009-02-03
现在蛮多都是6个月的,我也是6个月,只要4金都交足,问题应该不大的,但是不可以说因为试用实习而不交四金的,这个你要注意了
第2个回答 2009-02-03
合理性的是三个月,
六个月看工资如何了,好的话就没问题
第3个回答 2009-02-03
按照《劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”用人单位可根据合同期限的长短,与劳动者约定试用期。
一般情况下,劳动合同期限在6个月以下的试用期不得超过15日;劳动合同期限为6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日;试用期包括在劳动合同期限中。其中6个月以下、1年以下、2年以下,分别含6个月、1年、2年。试用期最长不得超过6个月。试用期不能任意延长本回答被网友采纳