小李是一所高职学院的学生,大学所学的专业是财务管理,可因为在校期间专业知识学习不是很系统导致小李对自己的未来职业生涯很迷茫.大三找工作的时候小李投了N份简历，课始终无法找到满意的工作，最后小李选择了跨行专业工作，来到一家公司干起了销售、课因为性格内向，最终被辞退，小李又想起了考公务员，可连续三年都是只当分母，小李开始怀疑自己，开始怨愤社会，家人，一年后他得了严重的抑郁症。结合此真实案例，问：我国目前大学生就业为何如此困难，高职高专的学生到底出路再何方，结合自己结合现实，写出你的观点。
就业难的原因：
学生选专业时对未来无明确规划，盲目选择。
学校授课针对性、实用性不够，导致与社会所需脱节，无法快速上岗就业。
学生对自己将来想做什么、能做感到茫然，无目标，也就没有奋斗努力的方向。
学生对自己没有客观评价，眼高手低，往往工作不如意。
社会没有良好的培育氛围以及良好的开导机制，导致学生性格、思想方面产生偏差，从而更难就业。
出路：
学生选择就业时，应告之将来该专业所从事工作内容，未来发展方向，所需人才的性格以及技能，让学生更明确将来选择该专业即将面对怎么样的工作，需要做哪些努力，让学生能选择真正适合自己的专业。
学校应该更加适合社会需求，针对企业定向培养专业人才，学生毕业后可直接上岗，避免学生盲目求职，所学与社会所需脱节的问题。
对学生的专业知识进行长期培训。许多学生学习时不知道该学什么，也不知道哪些所学是重要的，导致浑浑噩噩毕业，而在工作时，发现许多该学的没有认真学，再想学也无处学，所以在学生毕业后，学校可定期开设培训班，增加学生专业技能和知识，提高学生的就业能力，同时学校可针对学生适当收取培训费用，比专门的培训机构便宜，作为扶持毕业学生的一项政策。
而高职高专则不一样！毕业就实习！实习就是锻炼！实习成功就被企业留下！所以针对就业问题要比大学生好就业