公安面试难通过吗

提出的问题难回答吗?会场较严肃吗?因紧张会不会被pass掉!

题型分析:公安专业面试题,人际关系处理类和突发事件应变类!

公安专业面试题如"警察工作辛苦,往往节假日没有休息,警察工作要求严,标准高,据统计全国天天都有警察受伤牺牲,是高危职位,请你谈谈你对警察职位的理解? "
答:首先,承认警察工作的确很累并存在一定的危险性,但是作为为人民服务,保卫祖国安全的部门,承担这种风险是值得的.
其次,说明部门职能,因为这一特殊地位决定了他必须高标准,严要求,用自己的辛苦换来社会的和谐,用个人的牺牲赢得祖国的安定.并表明自己已经做好心理准备,并为能获得这样的机会而自豪...可以联系一下自己的人生价值等!
最后,来个总结,说明人民警察作为直接和群众打交道的人员,只有从自身做起,才能树立良好的执法形象,有利于打造服务型政府,维护人民的利益.因此,只有做到这样才能成为当之无愧的人民警察!

人际关系处理类:
你和一名同事共同办一个案件,案子办得漂亮,引起上级的关注,在汇报时你的同事,把你的功劳,也说成是他的成绩,对此,你怎么办?
这类题比较普遍,答题技巧就是团结第一,个人第二;工作第一,私人第二;先从自身找原因,摆正立场,端正态度,显得以大局为主,以工作为重!
答: 首先,承认自己心里的确会有些不舒服,但是一定会很好的克制自己,用自己的个人利益换取单位的团结.不会因为得不到成绩就怠慢工作.对同事,领导也不能心存怨言,要摆正好心态!
其次,在以后得工作中也要注意工作技巧,自己可以及时写工作总结,向领导汇报工作等等,用自己得努力赢得别人得肯定.
最后,不要在工作中心存怨言,要相信"路遥知马力,日久见人心",只要自己踏踏实实得工作,勤勤恳恳得学习,就一定会得到别人得肯定得.

突发事件应变类
回答这类题一定要保持冷静得态度,提出可行性措施,并在事后及时总结.
"一次你抓捕一名小偷,他跑顶楼,威胁地说:你再追他,就跳楼,你怎么处理?"
答:首先,应该保持冷静,理智得分析当时情况,及时作出决定来稳定当时得局面.
其次,这个时候要灵活,机智.可以停止追赶小偷,转而用心理战来说服小偷,对其动之以情,晓之以理.争取用最小得损失来完成自己得任务,不要弄到两败俱伤得局面.
最后,如果小偷还是不听,就要想补救措施,例如用对讲机向同事说明情况,让他们派人增援,争取生擒小偷,或者在楼底布好防护网,保护小偷得生命等等措施.
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第1个回答  推荐于2017-05-24
这要看个人的努力了,买教材好好复习,如果不行,可以报培训班的。
公务员面试技巧:
第一,熟悉面试的基本题型。面试的常考题型有:综合分析题、组织管理题、人际关系题、应急应变题、情境模拟题。每一种题型都有一个特定的最佳答题思路,这是答好每种题型的关键。而考生朋友们首先要做的就是在思考问题时尽量地按照最佳答题思路的顺序走,尽量将最佳答题思路里各个层面的内容涵盖齐全。
  第二,能迅速辨清题型、快速反应出该题型的答题思路并在1分钟的思考时间内形成完整的答题思路。这一阶段,考生朋友就应该熟练地掌握了各类题型的基本答题思路,并且能够熟练地应用。但同时,问题也会随之出现。第二阶段普遍性的问题是,容易走入答题僵化的境地。也就是我们常说的套路化。特别是答题语言的套路化。这是考场上的大忌,大家试想一下,如果每一个有复习过面试的考生开头都一样,过度的用词都一样,结尾也一样,那坐在考生席对面的考官会作何感想。所以我们第三阶段要做的就是解决这个问题。
  第三,去除僵化,决胜面试考场。去除答题僵化的关键就是,考生在把握最佳答题思路的基础上,在用语上、事例上充分结合题设情境,加入自己的东西,作出有条理又有个性的答题,这样就能帮助我们在面试考场上脱颖而出,获得较好成绩。而这里所提到的“自己的东西”是怎么来的呢?这就需要我们好好利用这“空闲的一个月”去积累,可以积累政治、经济、文化、社会、生态各个方面的名人名言,也可以积累一些原理效应,更可以收集一些哲理故事。这样,我们就能在乏味的面试考场上让考官眼前一亮,助我们获得最终的胜利。
第2个回答  2015-11-19
一般不提前准备是通不过公务员面试的。
公务员面试形式主要为结构化面试或者无领导小组形式。
面试内容涉及范围比较广,内容较多,建议直接搜索访问河南中公教育网站,点击国家公务员和河南公务员版块,查看免费公务员面试信息。
第3个回答  2015-11-12
难 面试时要显得正气盎然一点 不要显得贼眉鼠眼 说话要大声 衣着不能太名牌 要干净整齐点
第4个回答  2013-11-24
、 请简要说说你的经历(可能的追问:你最擅长的是什么?你最缺少的素质是什么?)

在回答经历的时候,要把自己的主观努力与客观取得的成绩结合起来讲,例如:我大学的时候学习比较努力,取得了不错的成绩,多次获得什么什么奖学金。同时我注重学以至用,积极参加学校组织的实习活动。在学习之余我也注重对自己能力的培养,曾经是学生会的学生干部,多次组织学生活动。如···活动,多次被评为···.回答此类问题的时候基本上就么一个思路。

2、 谈一谈你的报考动机

我之所以要报考公务员的原因是以下几点①公务员一直都是我向往的职业,这是由公务员的重要性决定的,因为公务员是国家机器的一个齿轮,是国家大厦的基石,是国家意志的具体执行者。②公务员的工作特性决定了公务员的工作具有稳定性,而我一直渴望有一份稳定的工作。③我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质如:我具备一定的计划组织协调能力,言语表达和应变能力等等。

类似的有:为何要报考公务员?

①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥)。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。 ②我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。③我从小受到的教育是很传统的,喜欢助人为乐,很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能,这个职位能让我实现我的社会理想,因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。④而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。⑤我是一个家庭观念很强的人,以前的工作属于野外施工性质,在外的时间比较多,没法顾及家庭,报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?⑥总之人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现.

3、 公务员特别是你报考的职位实际上是很枯燥的,并没有你想象中那么美妙,如果在待遇相同、工作条件相仿的情况下,你会不会报考公务员?为什么?

①我还是会报考公务员,这是因为如上题回答.

4、 谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质,你是否具备了这几项素质,其中你最缺少的素质是什么?

①我认为我报考的职位应具备以下素质:忠于祖国,忠于人民,忠于法律;服从命令,听从指挥;严守纪律,保守秘密;秉公执法,清正廉洁;恪尽职守,不怕牺牲;全心全意为人民服务。②我认为我通过几年的学习和工作,已经基本具备了一定的应变能力,计划组织协调的能力等等与我所报考职位相匹配的能力。③我觉得我最缺少的是理论知识的沉淀不够。我是学理工科的,虽然主观上比较努力学习,但是不如文科生的理论体系完善扎实,我所从事的工作是专业性工作,没有学习机会,我希望在以后的工作当中不断的学习以充实自己的理论知识。

5、 如果你被录用为国家公务员,由于工作需要,领导把别人瞧不起,又不愿意做的工作交给你,遇到这种情况你会怎么办?

碰到这种情况我当然会去做这些工作。这是由以下几点决定的①公务员是国家以至的实现者,是代表国家行使管理社会公共事务的权利,其宗旨是全心全意为人民服务,百姓的事情无小事,所以公务员的工作是不分贵*的,工作总要有人做,公务员的工作是分工不分家。 ②作为公务员就应该服从工作的安排,因为公务员应具有组织性和纪律性。③愿不愿意是相对的,我相信我自己能够干一行爱一行。

6、如果这次你没有被录取怎么办?

我以为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说,就是一种收获和胜利。

7、如果你遇到了挫折你将怎么办?

事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实, 人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点:第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关.

8、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

一段时间发现工作不适合我,有两种情况:1.如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;2.你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。

9、如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?

现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经

过努力一定能行.能够超越自我.第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.第五、再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.

10、有人说优秀学生出国,进外企或大公司,二流学生才考公务员,结合自己情况谈谈

首先,有人出国,有人去公司,有人去国家机关,这说明每个人对自己的人生和职业设计都不一样,都有各自的看法。我不认为这能反映出学生素质的高低.出国,可能是为了开拓视野,增长科学知识,学习语言;去公司,直接参与经济活动,能更好地了解经济,接触社会面会更广,经济收入可能会更多一些;进国家机关,能了解并努力解决人民群众的疾苦,从而实现人生的价值;特别是在当今社会,经济飞速发展,国家各种事务十分繁多,处理好这些关系国计民生的大事要求公务人员具有多方面的才能,特别是党和国家依法行政的提出,官员引咎辞职制度的建立使得公务员这一职业更具有挑战性,所以说公务人员是二流的学生从事的是毫无道理的;其次,就我个人而言,我觉得我比较适合进国家机关工作。我的性格是沉稳,遇事不慌,为人处世讲究原则但不迂腐,有较强的灵活性,面对各种诱惑有较强的抵抗力,有全心全意为人民服务的决心;虽然作为公务员不可能有很高的收入,但是工作稳定,社会地位较高,能锻炼自己各种处理问题的能力,包括人际交往能力,协调组织能力等,另外,能为人民群众服务,直接参与国家的运行管理,让我倍感光荣;最后,每个人都有自己的人生理想、价值观、人生观,这决定了有很多种职业生涯的设计,但是每种设计都能为国家,为人民,为社会主义经济建设服务,假如我能被录用,我会尽职尽责,努力成为一个让党放心,让人民群众满意的公务人员!

11.如果你被录取的话,你该如何从普通公民向国家公务人员的角色转变?

在没有成为公务员之前,我也深爱着我的祖国和我现在生活的这片土地.真诚友善,乐于助人,成为公务员后,我觉得应该从以下几方面继续努力,更加严格要求自己:1.深怀爱心,真诚助人,视百姓事为己任。心中牢记群众利益无小事。2.摈弃私心,多为大家考虑。淡看利益,多替他人着想。“老百姓心中有杆秤”自己的付出会得到大家的认可。3.严于律己,自觉接受群众监督。一些事情普通群众可以做,但自己不应该去做,要时刻监督自己,切实履行人民赋予自己的义务。4.心胸宽广,志向远大。公务员工作多而杂,可能被别人误解,要有耐心和宽阔的胸怀。不断加强学习,不断提高自己的理论水平和业务素质.5.培养自己有严格的组织纪律性。遇到事情,多向上级请示,服从领导安排。

12、假如此次招考你被录用,但在工作一段时间以后却发现自己不能适应此项工作,你怎么办?

假如我这次有幸能被录用,我会认真、努力的工作,尽快适应角色的转变,为一名合格的公务员而奋斗。但我是一名新人,需要学习的地方还有很多,不懂不会的地方也有很多,在工作一段时间后发现自己不能适应这项工作,我会从这几个方面来解决这个问题的:首先,端正认识态度,因为在接受一个新的岗位时,由于和自己原来所处的岗位不同,在工作中遇到难题是很正常的,应该有一个清醒的认识,要不气馁、不后退,勇敢的面对现实。其次,要加强学习,在认识到自己不足的同时,必须加强自己的学习,现在这个社会是一个学习型的社会,提倡终身学习,能进入公务员队伍只证明自己具备了一个公务员的基本素质,但是工作技巧掌握、工作能力的增强,是在不断学习,不断的煅炼中提高的。在自己摸索学习的过程中还可以向领导学习、向同事学习、向群众学习,努力提高自己的工作水平,尽快的适应这个工作岗位。最后,若是在经过一番学习、一段时间的打拼后,发现自己确实不能适应目前的岗位,可以在适当的时候向领导汇报自己的情况,请求领导将自己安排在比较能发挥自己特长的岗位上,这样可以更好的为社会服务。

13、根据用人部门反映,近两年毕业的大学生从整体素质上比不上前几年的学生,分析问题很幼稚,通过刚才的提问,我们也发现你有这方面的不足,你怎么看?

一是大学毕业生整体素质下降这种现象是存在的,造成这种现象的原因是多方面的,即有高校扩召带来整体生源质量的下降,也有高校的教育体制不能适应形势发展上的原因,但更主要的原因是大学生自身上的主观原因。二是我会通过这次考试冷静反思自己的不足,吸取教训,针对性的进行补课,加强学习锻炼,努力提高自身的素质。三是每个人都有成长的时间断,人无完人,金无足赤,关键是如何正确的看待自己的不足之处,社会是一个大学校,相信自己能够在这个大学校中快速的成长起来.

14.生存与发展是人生的两大基本问题,检察院(或法院)对个人来讲,从生存上看福利不多,待遇不高;从发展上看,工作对象单一,程序性强,老同志非常多,年轻同志提拔晋升有一个缓慢的过程.对此你能否从生存和发展的角度谈谈你的看法?

①公务员的晋升需要很多方面的因数,而这些因数往往是和工作年限挂钩的,我觉得应该正确看待。②公务员工作的动机和出发点是为人民服务,把公务员但成是一条自己权利欲望的途径是非常错误的。公务员队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系是为了更好的为人民服务,相对来讲,个人在这个组织中有多大的管制就显得微不足道了。重要的是各司其职。③现行公务员制度中也有一些越级晋升的规定,我们要力足本岗,干好工作,提高能力,是金子总会发光。

15.你觉的工作后,工作的单位与你的理想有很大的距离,谈谈你的想法?

我想从这几方面来分析:⑴首先应该尽快的调整好自己的工作心态,依然要以积极、认真的态度参与工作,不要因此而颓废不振。⑵对于自己的理想,进行客关的再次评估,找出其中不切实际和不适当的地方加以修正,并结合自己身的条件,重新规划自己的职业目标。只要自己所丛事的工作与自己的专业和职业目标不直接冲突的话,如果仅仅是因为工作条件不好等暂时因素的话,我会继续坚持自己的理想,并不继的努力,对自己成功充满信心。⑶一步一个脚印,踏踏实实的工作,把理想的实现分解成一个个短期的目标,积小成多,使自己始终保持对生活、工作一种积极、乐关的状态之中.

16.假如录用后发现实际工作中有论资排辈的现象,你的才能难以发挥,这时你是否考虑换工作?

不会换工作.(1)首先,资格深的前辈在自己的工作岗位上勤勤恳恳的耕耘了那么多年,必定积累了不少经验。所以我们应该对前辈心存尊敬,虚心学习,因为从他们身上得到的可以让自己少走一些弯路。(2)其次,职位的高低也是资格的一种表现。作为一个公务员,必须遵守职位等级制度。这样才能使整个公务员队伍成为一个有序的统一体。所以服从上级是无可非议的。(3)我会想试着用以下办法加以解决:①“实干加巧干”,让领导充分了解我的能力,同时工作态度依然积极,乐观,与同事和睦相处。②依然加强学习,在德、能、绩方面不断的完善自己。③在适当的时候,向领导提出合理化的建议,并表达自己的看法。如果依然无法改变,再要换一个新岗位本回答被网友采纳