十三薪如何计算个人所得税，我弄不明白了

Question

比如，我现在工资是2200，十三薪半年的是1100，该如何算缴税
比如，我现在工资是2200，十三薪是2200，该如何缴税
比如，我现在工资是1600，十三薪半年的是800，该如何缴税

Answer 1

　　根据《国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（国税发[2009]121号）规定，已取消年底双薪的单独计税办法，个人取得年底双薪，应按照全年一次性奖金计税办法计税。
　　根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
　　（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
　　如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
　　（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
　　1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
　　应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
　　2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
　　应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
　　（三）在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
　　现根据以上规定分别计算你所举三例应缴纳的个人所得税：
　　例一、工资薪金所得应缴个人所得税=（2200-2000）*5%-0=10元；
　　一次性奖金1100÷12=91.66确定适用税率5%，
　　奖金所得应缴个人所得税=1100*5%-0=55元。
　　合计应缴个人所得税65元。
　　例二、工资薪金所得应缴个人所得税=（2200-2000）*5%-0=10元；
　　一次性奖金2200÷12=183.33确定适用税率5%，
　　奖金所得应缴个人所得税=2200*5%-0=110元。
　　合计应缴个人所得税120元。
　　例三、工资薪金所得应缴个人所得税=（1600-2000）*5%-0=0元；
　　一次性奖金800÷12=66.66确定适用税率5%，
　　奖金所得应缴个人所得税={800-（2000-1600）}*5%-0=20元。
　　合计应缴个人所得税20元。

Answer 2

实际上你就是奖金税计算你不明白。全年一次性奖金税算法是国家给予一种优惠计算方法。工资达到起征点的，就单独计算，反之，合并入工资计算。

你举例三种情况我给你算一算就会明白：
例1－2,工资达到起征点，工资税（2200－2000）×5%＝10元，奖金税1－>1100×5%＝55元，奖金税2－>2200×5%＝110元。所以工资税和奖金税分别交。

例3,工资未达到起征点，合入工资计算，因合并后奖金达到了起征点。（800＋1600－2000）×5%＝20元 当月虽工资未达到，但合并入奖金后却达到了，例3只交奖金部分的税。

Answer 3

年终奖 应作为单独一个月工资计算 不能和当月工资合并计算个人所得税 一年只能使用一次
现在取消了13薪的说法，当年终奖算
1.半年的奖金应加到当月工资中计算所得税
（2200+1100-2000）*10%-25=105
2.（2200-2000）*5%=10
2200/12=183.33
2200*5%=110
110+5=115这是全年一起发时计算所得税

3.{800-（2000-1600）}*5%=20

Answer 4

你的意思是第十三个薪金是吗？
如果是这样的话，第是三个月的工资可以按照年中奖来计算个人所得税
1100/12=92
属于5%税率档
1100*0.05=55
如果是2200的话
2200/12=183
也属于5%的税率档
2200*0.05=110
800的话也属于5%税率档
800*0.05=40

Answer 5