如何做到为民务实清廉

如题所述

第1个回答  2014-03-31
一、为民就是当好人民的公仆,为人民服好务
  
  要有为民之心。为民之心,解决的是认识和态度问题。没有对人民群众深深的爱,浓浓的情,就谈不上为民。检索我们党的历史,无论是战争年代、和平时期,还是改革开放以来,党取得的每一个胜利,都离不开人民群众的支持。我们党同人民群众的关系,可以有三个比喻:血和肉、鱼和水、种子和土地。离开了人民群众,党就是无本之木,无源之水。在新的历史条件下,我们党要发展、要前进,要实现中国梦、强军梦更离不开人民群众。群众是真正的英雄。每个领导干部都要有这样的认识。
  
  要有为民之力。为民之力,解决的是能力和水平问题。没有能力和水平,态度再好、认识再高,也是徒劳。因为你不会干,不知道怎么干,整天瞎干、蛮干、干不到点子上,这样去干,只能给人民添乱,不会给人民造福。新形势下,领导干部具备的能力是多方面的,包括组织动员能力、调查研究能力、分析解决问题能力、检查督导能力等等。没有能力,本领恐慌,就没有办法赢得主动、赢得优势、赢得未来。
  
  要有为民之招。为民之招,解决的是方法和途径问题。毛泽东同志曾说,领导干部一是出主意,二是用干部。不会出主意,遇事没办法,就做不到真正意义上的为民。为民之招,关键要体现在为民上,离开“为民”二字,一切都无从谈起。为民之招,必须是实在管用的招、为民造福的招,而不是哗众取宠的虚招、奇招、怪招。
  
  二、务实就是实实在在为人民办事情,实实在在为人民谋利益
  
  说实话。领导干部最要紧的是说实话,不说实话,满嘴空话、大话、套话、虚话、应酬话,最可怕、最危险。说真话是领导干部最起码的素质,也是最基本的党性。领导干部要做到:客观事实是什么,就怎么说;怎么干,就怎么说。千万不能说一套,做一套。
  
  听实言。领导干部不仅要说实话,还要听实言。现实生活中,有些领导不爱听真话,喜欢听假话。因为真话讲的都是实际情况,而“真实情况”又难免有这样或那样的问题。毛泽东同志曾经指出:“让人讲真话,天塌不下来,自己也不会垮台。”愿不愿意听真话,喜不喜欢听真话,是对一个领导干部官德人品的检验,更是对其党性原则和思想作风的检验。
  
  查实情。不了解真实情况,不知道事物的本来面目,盲目决策,盲目拍板,不仅不能为人民造福,相反,会给人民带来麻烦,也是对人民极不负责任的态度。查实情是领导干部的必备素质。不会查实情的领导干部是不称职的。查实情的基本方法,是深入实际,调查研究。领导干部只有到人民群众中去接地气,才能掌握第一手资料,了解到实实在在的情况。
  
  干实事。空谈误国,实干兴邦。真干事、干实事,是共产党人可贵的事业底色。我们党得民心主要凭实干,领导干部的人生价值更来自于实干。不干实事,整天夸夸其谈,云山雾罩,人民群众最不喜欢。现在有的人也在干事,今天发个文,明天开个会,看似起早贪黑,辛辛苦苦,实际上做了不少无用功。干实事,就是要真心实意地为民谋福祉、解难题,做到了这一点,就会得到人民群众的拥戴。
  
  三、清廉就是拒腐防变,时刻保持共产党人的先进性
  
  慎权。要慎而又慎地对待和行使党和人民赋予的权力。领导干部掌权用权,责任重于泰山,必须怀有敬畏之心,时刻警惕和防范权力越轨以至变质。要事事出于公心,决不以权谋私,禁绝权权交易、权钱交易、权色交易。加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,使每个领导干部都做到位高不擅权,权重不谋私。
  
  慎微。古人云:“寻丈之缪,实始毫厘;君子畜德,无忽细微”,“戒惧乎其所不睹,恐畏乎其所不闻,在于慎所乎也。”说的正是量变引起质变的道理。领导干部要正确把握小与大、轻与重之间的辩证关系,做到头脑清醒察于微,治患疾于“未”,断诱惑于“始”,不断提升修养境界,保持共产党人的政治本色。
  
  慎友。慎重选择朋友交往,净化社交圈。领导干部与谁交友,怎样交友,不是“小事”、“私事”,关系到领导干部能否洁身从政,服务人民。交友须知友择友,多同普通群众、基层干部、先进人物、专家学者交朋友,以有利于自己正德行、知民意、增才干。要远离那些阿谀、引诱、拉拢的人。切不可自缚于“关系网”而无法自拔。
  
  慎微。在个人独处时要谨慎不苟,坚守道德原则。一个合格的共产党员即使在个人独立工作时也能做到慎独。这种慎独,体现了高度的党性修养和严于律己的境界。乐于慎独,必然乐于接受组织和群众的监督,敢于把自己的思想行为置于阳光之下。领导干部只有做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,方能取信于民、造福于民。