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执行力在企业中的理解是怎么样的?
每个企业,每个人对执行力的理解都不同。亚洲系统之神刘海容认为,企业执行力的核心就是要结果!是企业组织性的、集体性的执行能力!大家认为在企业中,你们执行力是怎么样理解的呢?
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推荐答案 2010-06-28
1.执行力不是简单的战术,而是一套通过提出问题,分析问题采取行动方式,来实现企业目标的系统流程。
2.执行力是一门将战略与实际,人员与流程相结合,实现预定目标的学问。
3.执行力是将企业经营管理三个主要流程:人员、战略、运营计划结合起来的一种途径,将企业战略转化为企业运营实践的系统方法,执行力是一整套行为和技术体系。
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其他回答
第1个回答 2010-06-28
执行力 顾名思义 就是企业或单位的执行能力 从小的方面说就是下属对上级所交给任务的完成情况,完成得好执行力度相对就大 个人觉得执行力有时是建立在公信力的基础上的。
第2个回答 2010-06-28
亚洲系统之神刘海容?真是人不要脸,天下无敌,呵呵。
我觉得大部分人对执行力的理解还是相似的,所谓企业中的执行力基本有两个层面的认识,一个层面是认真、严格的执行上级命令的能力,这种执行力通常不是指单个人,而是指一个团队。
另外一个层面对执行力的理解,就是类似于这个神仙说的,要结果。所谓执行就是具体做工作,执行力就是具体做工作的能力,以工作效果来下定论,而不是侧重于单纯执行上级命令。
在企业运营实践中,这两个层面并不是冲突的,一个企业要提高执行力,这两方面都要抓。
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企业执行力是
什么
?怎么理解
?
答:
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。而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。企业执行力的三个层次 执行力就是竞争力,这样的命题对于每个管理者已经不再陌生...
谈谈对
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答:
谈谈对执行力的理解和认识1
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。全心全意立即行动,是优秀的执行力;不痛不痒,拖拖拉拉,是低下的执行力。执行力就是按质按量地完成工作任务的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和态度,能力是基础...
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