满意答案传说中的给力16级2009-09-14市场化用工是指企业根据生产经营实际需要，通过市场配置使用的用工。相当与现在的
劳务合同。 企业只负责用工，而市场化员工人事、档案保险、考核等管理职责由人才中心保管。这个有两方面的意思，其一：根据市场需求和特点制定合理的
人员编制， 要做到一个萝卜一个坑。其二：根据个人的性格，习惯，特长等特点安排合适的岗位，这样才可以物尽其才吗。一个MBA做CEO也许会很胜任。但是作一个科研人员也许会是最差的。 追问： 市场化用工和合同用工有的吗区别？ 回答： 市场化用工是一种形式，与合同用工不属于一个范畴。合同用工:一般为企、事业单位编制以外的
劳动合同用工。但实质上基本相同。劳动合同用工人员都必须采用劳务派遣用工形式。以上两种不同于：临时工-------“完成一定工作任务为期限的劳动合同”和“
非全日制用工”人员除外