大家认为我该这么做吗?请大家多多给意见。谢谢!

今天.我第一次主动和我们队长说话了.从上个月我跟他闹了矛盾之后,我从不主动和他说话.在单位都不跟他打招呼.可能在外人眼里。搞的像仇人一样.其实事情已经过去一个月了。我原本想.就这么跟他冷淡下去.也没什么.可能你会说我很拽.其实我这人就是这样.喜欢就是不喜欢。不喜欢就是不喜欢.不太会掩饰自己.这样是职场大忌.
大不了就是在单位寂寞一点。我想我也受得了.相对于自己的尊严来说.这一个月来。我跟他冷战.从不主动跟他接触。有时候.跟我说我也是那么爱理不理.说老实话。我当时真的很生气.就算是现在我也没有完全平服.
这一个月来.我想了很多.我突然觉得可能我的态度也有点过激了.过了那么久再追求谁对谁错似乎没多大意义.就算不像以前那么好。勉强过的去也就算了。况且再这么跟他冷战.吃亏的似乎只有我.我觉得,我应该和他讲和.于是.就在今天.我借着问他电话的机会.主动接触了他。好的结果.坏的结果我都想到了。不过还好.他没有不告诉我.让我难堪.可能你会说.我太一相情愿了.人家只是礼貌而已.可其实我也没什么目的啊。 并不是说一定要怎么样.至少我觉得我已经表明了一种姿态.我是愿意求和的.其实知道这事的人都说我太钻牛角尖了.说我没吃过亏.说我没体会过世间辛酸.可能吧.所以就把这次的事当作一个学习机会.让我学会更圆滑的做人.大家认为我该怎么做吗?或者说继续跟他这么冷战.辞职是下下之选.暂时不考虑.
感谢美丽搜索 - 高级魔法师 六级 。可能你说的对。我是太在乎自己的内心感受了。可说实在的。我跟他的时间也不算短了。断断续续也有1年多了。 对他。我还是比较了解的。我觉得在问题没谈开来解决之前。不可能真正的雨过天晴。所以我打算找个机会跟他谈谈。大家认为我该这么做吗?

刚刚走上职场的时候,我也有同样的感受,有过同样的冷战经验。
现在工作3年多了,渐渐地明白了,不是自己过于要面子,而是自己过于在乎自己的内心感受。
其实,这件事情在你心里挣扎了很久,但是在你们队长或其它同事心里早就雨过天晴了。
而为什么你的队长不主动与你接触呢,因为他是队长,这是领导的一种原则问题,或责说面子问题。他即使心里并不在乎这件事情了,但表面上也不会表现出来,与你主动接触的。

敏感且感情细腻的人都会这样独自一人承受着其中的煎熬,而别人全然不知(除非是好朋友,除非你说出来)
辞职不是解决问题的关键,因为下份工作你同样会遇到类似的问题。
这只是一个初入职场的心里感受,随着工作时间长了,就会很好地把握自己的心里尺度。
现在解决问题的关键,你必要去在乎这件事情,因为早已雨过天晴了,自然而然地与队长接触,你会发现其实一切都没有自己想象那么复杂。

补充:
如果你想好怎么与你们队长谈,在他心情比较好的时候,找他谈谈也好。但一定要遵循几个原则:1.主动表示是自己有错(不论里心里多么不情愿)千万不要再去追究这件事情到底。2.表面上要对他表示尊敬,态度诚恳点。3.希望他能大人有大量(用类似的话)

如果你没想好如何与他谈,就不要贸然地去谈。就是在平常工作时候,多与他自然而然接触,积极地去配合他的工作,在工作中,他也能感觉道你的诚意。
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第1个回答  2006-12-09
必要辞职~~
他这样能够证明他可能和你的想法一样~
大家都不是小孩子了~
理性一点~~各自都让一步多好~~
工作了第一个要学的和和学会的就是圆滑~~
能好就和好吧~
没必要为这个辞职现在找个工作不容易~
我送你几句话吧,该怎么做你自己琢磨去!

1 这世界上只有一辈子的朋友 没有一辈子的仇人
2 得饶人处且饶人 宽容是最大的财富
3 原谅被人等于解放自己 学会对自己好一点 学会吃亏是?
4 一个巴掌拍不响 要学会挑自己得错误 才能赢得别人得认可和尊重

祝你能够开心快乐的生活!
跟自己恨过的人道歉言和,需要很大的勇气,也需要很大的气度.的确这事是不容易的,但我说绝对是好事.事情没有必要对抗下去,言和是个明智的选择.要是言和他不领情,也就算了,至少你也表态和好,做了自己应该做的事.我觉得这不是什么求人的事,而是一种高尚的行为.
必竟世上没有永远的敌人,也没有永远的朋友,多一个朋友怎么也比多一个敌人要好.可以排除心理感受去做一件正确的事,是成熟的表现.
v其实,我也有个类似于你的问题,不过不是上下级之间的,而是同学之间的.那天在朋友的生日聚会后,我被灌了酒,可并没有醉(我自己知道的).我和她开玩笑说我喜欢她,还闹了好一会,从第二天开始我们之间就尴尬了,回不了以前的那种关系了.见面也不打招呼,蛮别扭的.这种状况一直持续到现在.
虽然我们的情况不同可相近,所以我能够体会到你现在的心情.你现在已经开始为化解矛盾努力了,这是很好的表现,毕竟来说出到社会后不可能什么事情都能顺自己的意思,要尽量的搞好人际关系才是,这次就当是给自己的一次锻炼吧,如果这次你能够修复好你们之间的关系,对你以后的社交活动或者人际关系方面会有很大的帮助的.
我也准备向你学习,准备主动化解和她之间的矛盾了.
他是一队之长,你今天主动说话了,他当时一定是觉得很突然没反应过来。但相信,事后他也会像你这样想过的。
就算他心里不想和你和好,但是做为队长,做为在社会生存的人,多少会有一点世态圆滑。

他也要让其他人更加拥护他,他也会想和你和好的。

你也知道离开是下下策,在我看来是万万不通策,你就因为这样的事选择了逃避,以后呢,还是会发生,你还是要逃避吗,既然这次你已经有勇气面对了,就要勇气到底,以后再遇到这样的事,你就会明白应该怎么做才是最正确的。很多事,总是要到亲身经历,面对了才知道其中的意味。

我认为不管怎么样,既然你想和好,既然你已经先向他“投降”,那就态度表明一点,其实你们两个心里都很明白谁对谁错,你现在你说向他说一句也好:“队长,上个月的事。对不起了。”就这样一句就两样了。不是自己错,既然自己先对他说话了,那就说明点吧。

你没道歉,当做忘记那件事,会让人觉得你这个人处事的不明不白,明明因为这件事冷战一个月,却突然忘记了。希望你会说“对不起”这三个字,他不会让你失掉自尊什么的,只会让人觉得你的心胸广阔,自我检讨,自己身边找错的人才是更接近完美的人,才是一个有自知之明的人。
第2个回答  2006-12-11
我认为,你和你们队长说话是对的,不管愿谁,退一步海阔天空,

况且你们还要在一起工作,所以吃亏就当占便宜吧。
第3个回答  2006-12-12
今天.我第一次主动和我们队长说话了.从上个月我跟他闹了矛盾之后,我从不主动和他说话.在单位都不跟他打招呼.可能在外人眼里。搞的像仇人一样.其实事情已经过去一个月了。我原本想.就这么跟他冷淡下去.也没什么.可能你会说我很拽.其实我这人就是这样.喜欢就是不喜欢。不喜欢就是不喜欢.不太会掩饰自己.这样是职场大忌.
大不了就是在单位寂寞一点。我想我也受得了.相对于自己的尊严来说.这一个月来。我跟他冷战.从不主动跟他接触。有时候.跟我说我也是那么爱理不理.说老实话。我当时真的很生气.就算是现在我也没有完全平服.
这一个月来.我想了很多.我突然觉得可能我的态度也有点过激了.过了那么久再追求谁对谁错似乎没多大意义.就算不像以前那么好。勉强过的去也就算了。况且再这么跟他冷战.吃亏的似乎只有我.我觉得,我应该和他讲和.于是.就在今天.我借着问他电话的机会.主动接触了他。好的结果.坏的结果我都想到了。不过还好.他没有不告诉我.让我难堪.可能你会说.我太一相情愿了.人家只是礼貌而已.可其实我也没什么目的啊。 并不是说一定要怎么样.至少我觉得我已经表明了一种姿态.我是愿意求和的.其实知道这事的人都说我太钻牛角尖了.说我没吃过亏.说我没体会过世间辛酸.可能吧.所以就把这次的事当作一个学习机会.让我学会更圆滑的做人.大家认为我该怎么做吗?或者说继续跟他这么冷战.辞职是下下之选.暂时不考虑.
第4个回答  2006-12-15
赞成你的做法,其实一个月来,他并没有不理你,是你不理他,不管是工作上也好别的原因也好,他都在跟你说,只是你爱理不理的.这就说明其实他已经没有把事当大事,只是你心中还放不下,所以,你能主动跟他说话,伸出和好的手,我觉得真的是件好事.
我非常赞同美丽搜索的意见.你可以找机会和他谈谈.表明自己对以前事情的态度.道个歉嘛,大丈夫能屈能伸.
第5个回答  2006-12-18
抱怨短 报恩常