如果自己无缘无故被BOSS解雇，这样BOSS的行为违法吗？

Question

因为厂里订单量少，所以不需要我了，造成我失业了，全然不顾我的心情。这样做违法吗？专业术语叫作裁员。

Answer 1

曾经做过人事。我这是三线城市，很多拥有一万人的企业都如我接下来要说的一样。
我们不像国企，国企入职前必须上交7-9样证明或报告，如签写劳动合同，上交入职申请，个人身份户籍信息以便交保险，医疗体检报告等等！如果无故辞退员工，去当地劳动局上告，十个人十个会得到工资十倍左右的赔偿！所以，基本没有缘由或裁员前都会通知甚至考核总之会有办法不触犯法律才会辞退员工！
而我现在的企业，也是个不小的集团，入职很少签写劳动合同，就算签写你也没有备份，如果是一个人或几个人被辞退告了也白告，还有就是大多数人很少看劳动合同。估计你那厂子应该跟我现在的差不多，如果全厂一半的人一起会得到应有的赔偿就不错了。但是就你一个两个，估计顶多要求立刻完善劳动合同，立刻结算工资，也就这样不了了知了！
还有就是如果你交保险了，五险里面应该有一个那个叫什么忘记了，反正无故被离职会有赔偿，你保险没到期你还得交啊，不能白交这几年了，所以先把这个牵出来你会知道很多。在一个，去当地劳动局质询，咨询，你们厂无故解雇员工你需要提交什么手续来维护个人权益。这是可以咨询的！追问

直接找我去结算工资走人

好气啊！突然炒我鱿鱼

Answer 2

具体需要看你和boss之间的合同如何约定。如果是固有文本格式，可以向当地劳动仲裁机构申诉，争取属于你的合法权益。如果用工合同或协议另有约定，按照约定执行。追问

劳动合同未签订

追答

那就将心比心，看对方的心意了，如果他连自己都难保，肯定也希望你能理解他。好聚好散吧，最多要点遣散费。

追问

对的

没要遣返费用

直接结了工资我就走了

可是我失业了也不好受啊

追答

重新找份工作，金子到哪都会发光。拥有一技之长，养得起自己，吃遍天下。雄起。

追问

目前找不到！也不敢找，怕又遇到这样的老板娘

我本来打算长期稳定做下去的，可是不超过一个月就把我辞退了

追答

心理上虽然一时难以接受，但塞翁失马，老板娘关上了一扇窗，上帝却给你打开了一道门，更好的工作在等着你，加油吧！幸福是奋斗出来的！

追问

谢谢

Answer 3

如果非本人意愿被公司解雇的，在劳动合同未到期的前提下，如果公司没有赔付员工一定的赔偿金，该公司的做法是不对的，可以先与公司进行沟通，如果依旧不支付赔偿金的话可以申请劳动仲裁机关仲裁。追问

的确没赔偿

直接叫我去结工资走人

Answer 4

违法严重违法可以去告他（要有劳动合同），要他陪钱，你做了多少年要他一年陪两个月的工资，记住不是底薪是一年税钱工资两个月，不要去劳动局，因为劳动局和政府和企业家是一丘之貉，直接找律师（一般律师费用2000到3000左右）去法院起诉。追问

我请得起律师就不会那么烦了

本来就没钱

追答

2000千块都没有？你一个月多少钱？那你就只能去劳动局闹了，最好多找几个和你一样情况的人

追问

对的

已经联合我的同事了

追答

那你多叫几个去劳动局去，人多了，去的次数多了，他们就会重视

追问

没有，直接去找老板娘了

Answer 5

这样的老板不犯法，在说解雇员工又不违法。追问

那我惨了

Answer 6

他是boos，她说了算追问

那我烦死了