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一个月有3200的工资,月休两天,我休息了26天,工资怎么算?
如题所述
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推荐答案 2020-03-25
不能确定工资计算方法,因为不同的薪酬制度和考勤制度,工资给付不同:
例如,
如果是计件工资,则根据你工作完成量来支付薪酬,跟上几天班没关系。
如果是岗位薪酬制,一般是基本工资(与考勤直接挂钩)+绩效工资(与工作考核结果挂钩),则将月基本工资折算为日基本工资,按你上了几天班就发多少;而绩效工资部分需按考核结果发放。
还有”休息26天“,是请调休假等带薪假,还是请病假等不带薪假,也会影响你的工资计算。
所以具体情况还是请你询问本单位的人力资源部门或查阅本单位的薪酬制度了解。
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其他回答
第1个回答 2020-03-25
老板要是讲究的也许会给你个最低工资,如果不讲究的,那给你按天算工资就是不错了,有可能直接辞退你也说不准
第2个回答 2020-03-25
每天工资大约113元,有4天大约450元
您的浏览器不支持HTML5视频
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我
一个月工资
是
3200
元
,休息了两天
一共还有多少钱?
答:
你的月工资是3200元,按国家劳动法,
每人每月工作26一28天也算满勤,如你在休过假的基础上又少干了2天,则按少2/3O计算
,你应还有3200X(1一2/30)=3200x28/30=2986.6(元)。答:少出2天工还可领2986.6元。
月休2天
是按28
天算工资
吗
答:
月休2天不是按28天算工资。计算工资方法具体如下:
1、计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算
;2、公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为30天的。并不是一个月按照26天计算。如果未及时支付工资,以下两个途径可以要...
一个人10号上班,按
26天一个月计算,
每月
3200
元,怎样计算他
的工资?
答:
用
3200
元/
26天,
每天的日薪是123.08元。如果这个月是30天,那10号到月底有21天,再减去休息日3天,他的工作天数就是18天,再乘以日薪,18*123.08=2215.44元,这就是他
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了。
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