确实存在你所说的这种情况。我也发现了不少这样的公司。
1.有些确实是一直在招人，一个岗位，尤其是一些特殊的岗位，想找到一个特别合适的，也不容易。
2.挂着招聘的信息，让大家知道这个公司还存在。
3.博取关注。相当于免费做个广告。
4.有很多皮包公司，招的人还没走的人多，不招聘怎么活。尤其是一些人员流动性大的行业，比如销售类的 来自职Q用户：韩先生
相比来说，智联还是比较靠谱的一个平台了，如果你搜索出来的岗位企业都不甚理想，那么是不是你的搜索关键词有问题呢？将自己希望从事的行业关键词和职能关键词进行进一步的细分试试，例如在互联网行业的电商类企业，做数据分析方面的专员岗位，以这样更准确的定位来搜索求职，可以有效屏蔽掉绝大多数非正规企业的信息。 来自职Q用户：老韩：来我圈子耍！
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