浙江一名女子工作7年半被裁员，但是公司却补偿了他高达60万元的补偿款，那么这件事情背后的原因到底是什么呢？这名女子在一家外企上班，当他晒出自己的赔偿金之后，很多网友纷纷都不淡定了，这名女子说知道自己被裁员之后心里非常的难过，但是这件事情已经改变不了了，还是签下了解除劳动的合同，其实从视频中我们可以看得出来，这名女子年纪很轻，和公司协商之后获得了N+3的赔偿，也就是高达60万的赔偿款，这是很多人比较羡慕的吧，因为这名女子很有可能以后就实现了财富自由。
很多人表示原来在这样的外企上班，还有这样的潜规则，被辞退之后有如此高的赔偿款，早知道的话大家都去这样的外企上班，如果表现不好被公司辞退还有一笔赔偿款，其实我个人觉得这名女子应该在工作期间能力很突出吧，甚至有人调侃，即使是在国家正式单位上班，也不会有如此优厚的待遇，更别说像这样的私人企业了，不得不说这个老板真的是很大方，给员工一笔巨额的赔偿款，如果每一个员工被辞退都能赔这么多钱的话，那么公司不是倒台了吗？
个人觉得至于这个问题大家没有必要担心，可能这是一家很大的外企公司，因为员工给自己的公司创造了价值，所以在解除劳动合同的时候才会赔偿这么大一笔钱，对于一个年纪轻轻的女孩子来说一笔巨额的赔偿款应该是一笔意外的收入吧，因为有这么多的赔偿款，所以这名女子才会签下解除劳动合同，当然这名女子之前上班的工资应该也会很高，不然怎么可能会有这么高的赔偿款呢？
由于经济的下行，现在很多企业盈利困难，有不少公司已经破产倒闭，还有不少公司在大量裁员，而有的公司为了节省裁员成本，甚至直接被迫员工自离，这样公司就可以不给员工赔偿金，特别是一些小企业根本就不遵守劳动法，辞退员工根本就不会给予人的赔偿，在浙江杭州，一35岁女子被外企辞退了，可是晒出自己的赔偿金，让很多网友不淡定了。
女子分享了自己被公司裁员后的情况，在公司工作了7年半，和公司协商后，获得了N+3的赔偿，而公司是一家美国公司，最后的赔偿金额是60万元，女子表示被裁之后心里还是非常的不舍，但是木已成舟，以后会以更积极的心态来面对生活，但女子获得赔偿金确实让很多网友羡慕不已，国内的企业很少会给员工这么高的赔偿金。
现在职场非常的内卷，很多年轻人为了不被裁掉经常选择无偿加班，现在的职场压力真的非常大，现在国内很多员工被辞退一分钱都拿不到，但是外国企业都会遵守劳动法，而不会找各种原因逼迫员工自离，所以国内企业的就业环境要被外企差很多，外企也更加的人性化，不会随便的克扣员工的工资，有时候辞退员工还会在规定的赔偿基础之上多发一些钱。
如果大家在职场中遇到一些不公平的对待，千万不要一味的妥协，而是学会拿起法律的武器，及时到劳动局进行投诉，并且要求公司进行经济赔偿，现在国内企业的竞争压力，特别是在一些私企很容易被辞退，所以大家在工作中要多学习一些经验，把自己的本职工作干好，就算被公司辞退也能很快的找到下份工作，不用担心失业问题。