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5%-20%调薪是基本工资还是绩效
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推荐答案 2022-11-18
5%-20%调薪是基本工资。就是本人的基本工资加百分之五,正常情况下一个人的月工资收入包括基本工资,加班工资,绩效工资,以及补助。
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涨工资是涨
基本工资还是绩效
答:
涨工资是涨
基本工资
。根据查询相关公开信息显示,对
基础工资
的调整,而不
是绩效工资
,也就是说底薪上涨了,在工作上也能够提高这些事业单位工作的热情,而且职位越高长的薪水就越高,具体的还是根据各地发布的通知为准,不同地区与幅度不同,而且实施的时间也有所不同。
绩效
考核能从
基本工资
里扣吗?
答:
绩效工资
是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与
基本工资
挂钩。而且,
20%
的预留比例也太高了,一般
5%
也就可以了。
调薪是
调
基本工资还是
调岗位工资
视频时间 01:51
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