你的公司是如何挺过这三年的?有被迫发展副业吗?

每年冬天都是河南洛阳重渡沟景区的淡季,可今年春节,民宿老板娘孙军范却打算破例营业,孙军范干旅游已有20多年,2019年底,等她花200多万装修完民宿准备大干一场时却遭遇疫情。为了生存,孙军范开始学习拍摄视频记录生活。令她意外的是,这些山村日常受到网友的喜爱。

2020年,正是爆发的那一年,脑子一抽,就创业了。做的是新媒体运营,为客户做各种运营,这些乱七八糟。说是脑子一抽,其实也是客户找到,再加上一丢丢的小暴脾气就从原单位辞了,心想,再差会比现在(辞职前)差吗?回想2020年,一整年,真的是每天睁开眼,半夜十二点,随叫随到,群里客户一说话,我总是第一个蹦出来,那时候觉得自己是“大堂经理”,也正是因为这份热情,平稳的度过了2020。2021年,有了第一年的积累,给甲方留下了好印象,签约金额翻了一倍,客情关系也越来越好。但签约之前,不稳定的情绪最起码闹了一个月,家里的猫啊狗啊孩子啊老公啊,都不敢大声说话,因为我的情绪不良,家人吃了整整一个月的阳春面,因为我老公只会煮阳春面,就是挂面里面放点菜叶,菜叶以白菜居多,都不撕开直接往锅里扔,用我女儿现在的话说“狗都不吃”签完合同当天,我早退了,回家在厕所哭了好一会儿,还彪了好一会儿脏话(是真挺脏),心情好了,开始打扫卫生,给家人做好吃的,爷俩回来之后,我到现在都记得那惊恐的小眼神,互相望望对方,好像在说——“是不是你犯什么错了?”——“瞅我干啥,跟我没什么关系!”总之呢,就这样顺利度过了2021,这期间还一起出去自驾,陪娃过了一个非常开心的暑假。时间来到2022,今年明显感觉到压力挺大的。一方面是客户资金收拢,另一方面,公司有了一定的积累,而我也不再满足于当前的人员、规模、服务等状况,想在公司层面有进一步的提升。但实话说,真的迈出这一步还是挺难,我也犹豫了好久。我希望可以有更高配置的团队,做一些更好的做品,以此来吸引客户,完善服务,另一方面就是钱,养人成本真的很高,优秀的人才成本就更高,所以,2022可以说是没什么起色的一年,许多想法都没有落地,只是平稳的服务现有客户。我知道,没有进步,就意味着退步,留给我的时间也不多了,不思变,就一定会被市场淘汰。但今年这行情,大市场不乐观,也确实担心自己冲动,每天就努力克制,冷静冷静冷静。
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第1个回答  2023-01-16
2020年,正是爆发的那一年,脑子一抽,就创业了。做的是新媒体运营,为客户做各种运营,这些乱七八糟。说是脑子一抽,其实也是客户找到,再加上一丢丢的小暴脾气就从原单位辞了,心想,再差会比现在(辞职前)差吗?回想2020年,一整年,真的是每天睁开眼,半夜十二点,随叫随到,群里客户一说话,我总是第一个蹦出来,那时候觉得自己是“大堂经理”,也正是因为这份热情,平稳的度过了2020。2021年,有了第一年的积累,给甲方留下了好印象,签约金额翻了一倍,客情关系也越来越好。但签约之前,不稳定的情绪最起码闹了一个月,家里的猫啊狗啊孩子啊老公啊,都不敢大声说话,因为我的情绪不良,家人吃了整整一个月的阳春面,因为我老公只会煮阳春面,就是挂面里面放点菜叶,菜叶以白菜居多,都不撕开直接往锅里扔,用我女儿现在的话说“狗都不吃”签完合同当天,我早退了,回家在厕所哭了好一会儿,还彪了好一会儿脏话(是真挺脏),心情好了,开始打扫卫生,给家人做好吃的,爷俩回来之后,我到现在都记得那惊恐的小眼神,互相望望对方,好像在说——“是不是你犯什么错了?”——“瞅我干啥,跟我没什么关系!”总之呢,就这样顺利度过了2021,这期间还一起出去自驾,陪娃过了一个非常开心的暑假。时间来到2022,今年明显感觉到压力挺大的。一方面是客户资金收拢,另一方面,公司有了一定的积累,而我也不再满足于当前的人员、规模、服务等状况,想在公司层面有进一步的提升。但实话说,真的迈出这一步还是挺难,我也犹豫了好久。我希望可以有更高配置的团队,做一些更好的做品,以此来吸引客户,完善服务,另一方面就是钱,养人成本真的很高,优秀的人才成本就更高,所以,2022可以说是没什么起色的一年,许多想法都没有落地,只是平稳的服务现有客户。我知道,没有进步,就意味着退步,留给我的时间也不多了,不思变,就一定会被市场淘汰。但今年这行情,大市场不乐观,也确实担心自己冲动,每天就努力克制,冷静冷静冷静。
第2个回答  2023-01-16
2020年,正是爆发的那一年,脑子一抽,就创业了。做的是新媒体运营,为客户做各种运营,这些乱七八糟。说是脑子一抽,其实也是客户找到,再加上一丢丢的小暴脾气就从原单位辞了,心想,再差会比现在(辞职前)差吗?回想2020年,一整年,真的是每天睁开眼,半夜十二点,随叫随到,群里客户一说话,我总是第一个蹦出来,那时候觉得自己是“大堂经理”,也正是因为这份热情,平稳的度过了2020。2021年,有了第一年的积累,给甲方留下了好印象,签约金额翻了一倍,客情关系也越来越好。但签约之前,不稳定的情绪最起码闹了一个月,家里的猫啊狗啊孩子啊老公啊,都不敢大声说话,因为我的情绪不良,家人吃了整整一个月的阳春面,因为我老公只会煮阳春面,就是挂面里面放点菜叶,菜叶以白菜居多,都不撕开直接往锅里扔,用我女儿现在的话说“狗都不吃”签完合同当天,我早退了,回家在厕所哭了好一会儿,还彪了好一会儿脏话(是真挺脏),心情好了,开始打扫卫生,给家人做好吃的,爷俩回来之后,我到现在都记得那惊恐的小眼神,互相望望对方,好像在说——“是不是你犯什么错了?”——“瞅我干啥,跟我没什么关系!”总之呢,就这样顺利度过了2021,这期间还一起出去自驾,陪娃过了一个非常开心的暑假。时间来到2022,今年明显感觉到压力挺大的。一方面是客户资金收拢,另一方面,公司有了一定的积累,而我也不再满足于当前的人员、规模、服务等状况,想在公司层面有进一步的提升。但实话说,真的迈出这一步还是挺难,我也犹豫了好久。我希望可以有更高配置的团队,做一些更好的做品,以此来吸引客户,完善服务,另一方面就是钱,养人成本真的很高,优秀的人才成本就更高,所以,2022可以说是没什么起色的一年,许多想法都没有落地,只是平稳的服务现有客户。我知道,没有进步,就意味着退步,留给我的时间也不多了,不思变,就一定会被市场淘汰。但今年这行情,大市场不乐观,也确实担心自己冲动,每天就努力克制,冷静冷静冷静。
第3个回答  2023-01-16
2020年,正是爆发的那一年,脑子一抽,就创业了。做的是新媒体运营,为客户做各种运营,这些乱七八糟。说是脑子一抽,其实也是客户找到,再加上一丢丢的小暴脾气就从原单位辞了,心想,再差会比现在(辞职前)差吗?回想2020年,一整年,真的是每天睁开眼,半夜十二点,随叫随到,群里客户一说话,我总是第一个蹦出来,那时候觉得自己是“大堂经理”,也正是因为这份热情,平稳的度过了2020。2021年,有了第一年的积累,给甲方留下了好印象,签约金额翻了一倍,客情关系也越来越好。但签约之前,不稳定的情绪最起码闹了一个月,家里的猫啊狗啊孩子啊老公啊,都不敢大声说话,因为我的情绪不良,家人吃了整整一个月的阳春面,因为我老公只会煮阳春面,就是挂面里面放点菜叶,菜叶以白菜居多,都不撕开直接往锅里扔,用我女儿现在的话说“狗都不吃”签完合同当天,我早退了,回家在厕所哭了好一会儿,还彪了好一会儿脏话(是真挺脏),心情好了,开始打扫卫生,给家人做好吃的,爷俩回来之后,我到现在都记得那惊恐的小眼神,互相望望对方,好像在说——“是不是你犯什么错了?”——“瞅我干啥,跟我没什么关系!”总之呢,就这样顺利度过了2021,这期间还一起出去自驾,陪娃过了一个非常开心的暑假。时间来到2022,今年明显感觉到压力挺大的。一方面是客户资金收拢,另一方面,公司有了一定的积累,而我也不再满足于当前的人员、规模、服务等状况,想在公司层面有进一步的提升。但实话说,真的迈出这一步还是挺难,我也犹豫了好久。我希望可以有更高配置的团队,做一些更好的做品,以此来吸引客户,完善服务,另一方面就是钱,养人成本真的很高,优秀的人才成本就更高,所以,2022可以说是没什么起色的一年,许多想法都没有落地,只是平稳的服务现有客户。我知道,没有进步,就意味着退步,留给我的时间也不多了,不思变,就一定会被市场淘汰。但今年这行情,大市场不乐观,也确实担心自己冲动,每天就努力克制,冷静冷静冷静。
第4个回答  2023-01-16
2020年,正是爆发的那一年,脑子一抽,就创业了。做的是新媒体运营,为客户做各种运营,这些乱七八糟。说是脑子一抽,其实也是客户找到,再加上一丢丢的小暴脾气就从原单位辞了,心想,再差会比现在(辞职前)差吗?回想2020年,一整年,真的是每天睁开眼,半夜十二点,随叫随到,群里客户一说话,我总是第一个蹦出来,那时候觉得自己是“大堂经理”,也正是因为这份热情,平稳的度过了2020。2021年,有了第一年的积累,给甲方留下了好印象,签约金额翻了一倍,客情关系也越来越好。但签约之前,不稳定的情绪最起码闹了一个月,家里的猫啊狗啊孩子啊老公啊,都不敢大声说话,因为我的情绪不良,家人吃了整整一个月的阳春面,因为我老公只会煮阳春面,就是挂面里面放点菜叶,菜叶以白菜居多,都不撕开直接往锅里扔,用我女儿现在的话说“狗都不吃”签完合同当天,我早退了,回家在厕所哭了好一会儿,还彪了好一会儿脏话(是真挺脏),心情好了,开始打扫卫生,给家人做好吃的,爷俩回来之后,我到现在都记得那惊恐的小眼神,互相望望对方,好像在说——“是不是你犯什么错了?”——“瞅我干啥,跟我没什么关系!”总之呢,就这样顺利度过了2021,这期间还一起出去自驾,陪娃过了一个非常开心的暑假。时间来到2022,今年明显感觉到压力挺大的。一方面是客户资金收拢,另一方面,公司有了一定的积累,而我也不再满足于当前的人员、规模、服务等状况,想在公司层面有进一步的提升。但实话说,真的迈出这一步还是挺难,我也犹豫了好久。我希望可以有更高配置的团队,做一些更好的做品,以此来吸引客户,完善服务,另一方面就是钱,养人成本真的很高,优秀的人才成本就更高,所以,2022可以说是没什么起色的一年,许多想法都没有落地,只是平稳的服务现有客户。我知道,没有进步,就意味着退步,留给我的时间也不多了,不思变,就一定会被市场淘汰。但今年这行情,大市场不乐观,也确实担心自己冲动,每天就努力克制,冷静冷静冷静。