单独跟领导相处，总是找不到聊天话题很尴尬，该怎么办？有建议分享吗？其实对于很多朋友来说都会遇到一些比较尴尬的事情。其中令很多人都会感到尬的事情就是和自己的顶头上司单独相处了。尤其是需要和他会花费大量的时间待在一起。如果没有共同的话题的时候也没啥要说的事情就会让人感觉到非常难受，相处起来也会很不舒服。大家都会感觉到不舒服。那么到底该这么样去寻找一些比较有趣和好的话题呢。
方法一：和自己的领导单独在一起的时候可以多聊聊你们之间存在着交叉和交集的事情。你们可以就工作上的事情可以多多聊聊，从领导那里多取点职场上比较好的经验。因为领导算是我们的老前辈了，他们的阅历和处事都会比我们丰富的多。我们多和他们请教一些职场宝贵的经验是比较有趣的。因为他们作为比较成功的前辈来说也会拥有很多故事和趣事去和我们来分享。所以这也是一个打开话题的方式。
方法二：如果领导和你的家里都成家和有孩子了，就可以试着从教育子女的方面展开论述和讨论也是很不错的。因为作为父母亲来说其实有很多关于孩子的事情想要和别人分享。你们可以就此话题来畅聊一下。多从孩子身上着手，看看在育儿过程中有多么艰辛，又有什么样比较深刻的收获也都是很好的事情。因为其实很多人都想要和别人聊自己孩子的。一般都会有很多的事情想要吐槽。
方法三：如果确实不想和自己的领导聊有关个人隐私相关的事情的时候。还是可以多多聊聊一些有关社会上的时事政治和热点问题，尤其是一些很有争议和值得大家去讨论的问题，话题性如果比较强的话还是很值得去聊聊，去发表一些有关自己的看法和见解，这也是比较好的事情可以去展开的。绝对不会感觉到很尴尬。
和领导相处，确实是一件很让人尴尬的事情。领导让你说什么，你怎么不说话？说了也没人听，或者连话都懒得说。这个时候，领导就会认为你在敷衍他。人和人的沟通，其实并不是通过言语的交流来实现的。尤其是在职场中，作为领导的你要想和下属聊得来，首先要做到的就是不要做一个说话不经大脑的人或者把话都憋坏了的人。
在职场上，如果你一个人在一个地方工作的话，肯定是很紧张的。因为没有话题可聊，如果你连领导都不知道要说什么；那领导肯定不知道怎么跟你说话来聊了！因此很容易被人误解和孤立。很多人都是这样觉得的：既然领导让你这么说了，那我肯定也会跟你聊天好了！我是一个非常不喜欢说话的人。我不喜欢一个人在办公室里面说话不经大脑思考的话（除非是跟领导谈话）。
要想和领导相处好，必须具备一定的话题度、说话的质量，但并非说出来的东西就一定是对的。如果你不想被别人说你是“不会说话”的人吧！那么如何才能做到有效提高跟领导相处的质量呢？首先你要明确自己是个什么样的人：作为领导身边的一个员工有没有必要成为一个值得领导重视和赏识并信赖的人呢？这个问题对于职场新人来说也是一个难题，因为你没有那么多精力和时间去思考、去处理这个问题。
人与人相处最怕的就是有尴尬了。所以遇到这种情况一定要调整心态，千万不要让自己陷入尴尬的境地里面。当然也不要把这种尴尬转嫁给别人，那样只会让自己被孤立！遇到这种尴尬状况一定要让自己保持良好的心态。人都是群居动物，要想和领导正常的相处下去，就要学会站在别人背后去说话。